Aquí están los perfiles que busca el Ministerio del Trabajo

Como ya sabes, la CNSC publicó en su página web los Acuerdos y Anexos del nuevo Concurso para cubrir plazas para el Ministerio del Trabajo, además, ya se publicaron las OPEC o vacantes en la plataforma SIMO. Recuerda que este Proceso de Selección cuenta con más 1.000 vacantes en todo el territorio nacional y se espera que muy pronto se conozcan las fechas de inscripciones.

¿Cuáles son algunos de los perfiles requeridos?

Te recordamos que esta convocatoria está ofertando 1.300 vacantes, por lo que hay una lista extensa de profesiones y de perfiles que están buscando para que ocupen estas importantes plazas. Recuerda que puedes consultar la OPEC de tu interés y revisar constantemente el Manual de Funciones para que conozcas más a detalle qué tipo de perfil está buscando la entidad. ¡Empecemos!

• Bachilleres.
• Ingenieros.
• Auxiliar administrativo.
• Técnicos administrativos.
• Psicólogos.
• Abogados.
• Administrativos.
• Ciencias sociales y afines.
• Contadores.
• Economistas.
• Comunicadores.
• Periodistas.

Algunas de las funciones a ejercer

Recuerda que cada uno de los empleos tienen funciones específicas que tendrás que llevar a cabo. Como sabemos que esto es importante para ti te presentamos una pequeña lista de algunas de las funciones que realizarías:

• Administrar la información de la dirección territorial, para garantizar la adecuada producción, interpretación y reporte de datos e informes.
• Contribuir a que la definición de políticas que propendan que el sistema de construcción de competencias laborales y el sistema de certificación de competencias laborales se construyan en coherencia con los estándares internacionales con el fin de promover su reconocimiento y validez internacional.
• Diseñar y ejecutar, en coordinación con la oficina de control disciplinario interno, las medidas, los programas y las estrategias de divulgación encaminadas a fortalecer un cultura organizacional orientada a la prevención, la lucha contra la corrupción, la apropiación del régimen disciplinario y la promoción del servicio público transparente, integro, idóneo y eficaz de la entidad, de conformidad con el código de integridad lo establecido en el código general del proceso y las normas que las modifiquen o sustituyan.
• Realizar la recepción, revisión, clasificación, radicación, distribución, envío, entrega y control de documentos, datos, elementos, correspondencia, y otros, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas de retención documental y demás normas de archivo vigentes.
• Apoyar el dialogo y la concertación de acciones con organismo internacionales que promuevan programas, experiencias compartidas y la cooperación internacional para el fortalecimiento institucional de las entidades que promueven, coordinan y gestionan las migraciones laborales.
• Participar en el proceso de diseño, desarrollo, e implementación de las tecnologías y sistemas de información, de acuerdo a los requerimientos necesarios para el cumplimiento de las funciones del grupo de administración documental.

Ahora te invitamos a ingresar a SIMO para buscar tu vacante, cargar tus documentos y tener todo listo para las inscripciones.

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