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Publicado hace 28 días

¿Cuáles son los ejemplos de preguntas en las Pruebas Escritas del Concurso Ministerio del Trabajo?

Se aproximan las Pruebas Escritas del Concurso Ministerio del Trabajo, y es importante que te familiarices tanto con los tipos de evaluaciones que se aplicarán como con ejemplos de las preguntas que podrías encontrar.

¿Cuáles son los ejemplos de preguntas en las Pruebas Escritas del Concurso Ministerio del Trabajo?

La CNSC informó sobre la publicación de la Guía de Orientación para las Pruebas Escritas del Concurso Ministerio del Trabajo, los ejes temáticos y la fecha de aplicación de las mismas. Estas serán el próximo 18 de agosto del presente año.

Nuestra sugerencia es estar pendiente de las actualizaciones en la página de la CNSC y en la plataforma SIMO, donde se publicarán detalles importantes sobre este Proceso de Selección.

Ejemplo de Prueba Funcional

Caso 

Una entidad desea conocer la percepción que tienen los usuarios sobre los servicios que presta a través de diferentes canales. Para ello, se diseñó una encuesta de 10 preguntas que deberá ser respondida en su totalidad por los usuarios. Así mismo, se definió un cronograma de aplicación de tres semanas, distribuidas así: Semana 1: canal virtual, Semana 2: canal telefónico y Semana 3: canal presencial. Con el fin de garantizar una cobertura adecuada, se definieron metas específicas de muestra para cada canal: 200 para el canal virtual, 100 para el telefónico y 200 para el presencial. Se ha solicitado el apoyo de un funcionario para llevar a cabo un ejercicio de seguimiento y control de las jornadas de aplicación solicitándole velar por el cumplimiento del plan y metas establecidas.

Enunciado

Finalizando la semana 2, el funcionario nota que se aplicaron 75 encuestas, por lo cual debe:

Opciones de respuesta

A. aceptar el número de encuestas aplicadas como resultado final para este canal y cerrar el proceso de recolección.

B. solicitar apoyo adicional para contactar a los usuarios restantes y cumplir con la meta en el tiempo disponible.

C. redistribuir las encuestas faltantes entre los otros canales de atención y modificar el cronograma.

Ejemplo Prueba Comportamental

La prueba presenta dos (2) formas de afirmaciones denominados Tipo I y Tipo II.

Ítems Tipo I

A= Muy en desacuerdo: No estoy de acuerdo en absoluto con la afirmación.
B= En desacuerdo: Estoy en desacuerdo con la afirmación.
C= Neutral: No tengo una opinión fuerte; ni de acuerdo ni en desacuerdo.
D= De acuerdo: Estoy de acuerdo con la afirmación.
E= Muy de acuerdo: Estoy completamente de acuerdo con la afirmación.

Ítems Tipo II

A = Nunca: No me sucede en absoluto.
B = Rara vez: Me sucede en pocas ocasiones.
C = Ocasionalmente: Me sucede de vez en cuando.
D = Frecuentemente: Me sucede a menudo.
E = Siempre: Me sucede en todo momento.

Te recomendamos iniciar tu preparación desde ahora, ya que las pruebas están más cerca que nunca. Recuerda que obtener un excelente puntaje es clave para asegurar tu lugar en la vacante.

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