La historia del Grupo Geard: aprendizajes, retos y logros

Detrás del Grupo Geard hay una historia de tenacidad y trabajo duro que empezó hace 12 años con una idea, una propuesta que buscaba solucionar un vacío existente en el área de la educación para los futuros empleados públicos en Colombia. Hemos capacitado a más de 500.000 estudiantes para Concursos Docentes, Concursos Públicos y Pruebas Estatales. 

Hoy te contaremos paso a paso el recorrido del Grupo Geard para transformarse en la compañía que hoy por hoy acompaña a estudiantes de Colombia, Perú, México y Ecuador. 

Una necesidad urgente en el mercado

El Grupo Geard nace de la conversación de un grupo de amigos que realizaban una maestría en la Universidad Nacional de Colombia en el año 2009. Estas personas querían participar en un proceso de Concurso Público y vieron que no existía información sobre la ruta a seguir, había un desconocimiento general sobre el proceso de selección del Empleo Público. Fue así como emprendieron una investigación para obtener el mejor resultado posible en un Concurso de Mérito.

Una idea brillante y la solución de un problema

En medio de la investigación surgió una cuestión ¿Cuántos colombianos están necesitando prepararse para un Concurso de Mérito? esta pregunta fue el inicio de todo y la respuesta sería más que positiva. Entonces tomaron esta oportunidad y la convirtieron en un proyecto. De esta manera empezaron a reunir información completa que ofreciera una preparación integral, que asegurara resultados excelentes en la competencia hacia el Empleo Público.

Resultados asombrosos

El grupo de amigos se puso manos a la obra y creó una prueba piloto con material obtenido en la investigación realizada. En ese momento sólo contaban con una visión y las ganas de crear un mercado inexistente. Así, comenzaron el proyecto con un servidor en préstamo y una plataforma rudimentaria, estas herramientas aunque escasas medirían el interés del público y contestarían a la pregunta inicial.

La respuesta fue avasallante, el servidor colapsó debido al increíble número de visitas. El público contestó de forma contundente, pues eran muchos los colombianos que necesitaban obtener material de alta calidad para presentarse a un Concurso de Mérito. El problema existía y este grupo de amigos estaba dispuesto a resolverlo.

Sin precedentes en Colombia

Por aquella época en Colombia todas las personas que querían prepararse para un Concurso de Mérito sólo encontraban cursos cortos en presentación de CD y no eran muy populares, por tanto el acceso a este tipo de formación era bastante reducido. 

Aquí Grupo Geard llegó con su propuesta de Cursos Virtuales en línea que revolucionaba la oferta del momento, sentando las bases de lo que hoy es un producto de fácil acceso para personas que buscan prepararse para los Concursos Públicos, no sólo en Colombia sino también en Perú, Ecuador y México, que gracias a esta plataforma tecnológica este gran proyecto seguirá abriéndose camino en otros países.

Los obstáculos existen para ser superados

La primera dificultad se hizo presente durante la prueba piloto cuando el servidor no soportó la cantidad de usuarios que ingresó lo que provocó un colapso,bloqueando el acceso y uso de la plataforma. Esto mostraba que el trabajo que debía realizarse a nivel de infraestructura supondría un gran reto que el equipo estaba dispuesto a superar, pues estaba claro que buscaban ofrecer únicamente el mejor de los servicios.

El equipo cambió, algunas de las personas que empezaron en este proyecto partieron hacia otros rumbos, pero nuevos integrantes llegaron para comandar el barco de la educación en el Servicio Público, con ideas frescas, innovación y pasión por entregar sólo lo mejor a nuestros usuarios.

Crecimiento sin límites

La necesidad de formación para los Empleos Públicos era real y la demanda era gigante, así que el Grupo Geard empezó a crecer como una bola de nieve. El pequeño proyecto que inició como una startup empezó a crecer a la medida de la demanda y del apetito de los estudiantes por aprender y conseguir el empleo de sus sueños en el Sistema de Carrera Administrativa.

Aprender a gestionar un crecimiento tan acelerado no fue fácil, pero el direccionamiento estratégico y la planeación para el crecimiento han dado sus frutos. El crecimiento sostenido hacia nuevos mercados ha sido una constante.

Cada año surgen nuevos productos que fortalecen la propuesta educativa del Grupo Geard y las cifras lo demuestran, pues cada año se unen 100 mil nuevos  estudiantes que han confiado en el servicio que brindamos y le han apostado a perseguir sus sueños desde un Empleo de Carrera. 

Grupo Geard no se detiene y trabaja todos los días para conseguir el objetivo de ser la mayor escuela para Servidores Públicos en Latinoamérica donde el Mérito sea el valor estandarte.

Sigue leyendo nuestro blog donde encontrarás información completa sobre los Concursos de Mérito en Colombia. Anímate a conseguir un Empleo de Carrera y únete a esta gran comunidad de aprendizaje.