Las competencias que componen a las Pruebas Escritas para el Concurso de las Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA son: Competencias Básicas y Funcionales que buscan medir conocimientos aplicados y las Competencias Comportamentales que evalúan las aptitudes y actitudes laborales. La primera es eliminatoria, mientras que la segunda es clasificatoria.
Prueba de Competencias Básicas y Funcionales
Objetivo
Evaluar si puedes aplicar los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de un cargo específico.
Característica
Es de carácter eliminatorio, lo que significa que superarla es requisito para continuar en el proceso y ganar la vacante.
Temáticas
- Cómo es la organización del Estado.
- La Constitución Política.
- Qué es y cómo se aplica el modelo de Gestión integral.
- Cuál es el modelo incorporado por el Estado para la Atención al ciudadano.
- Funciones específicas del cargo o la OPEC.
- Entre otros.
Prueba de Competencias Comportamentales
Objetivo
Medir las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que contribuyen a su potencial éxito en el puesto.
Característica
Es de carácter clasificatorio, es decir, sus resultados se suman al puntaje total del proceso.
Temáticas
- Orientación al logro.
- Compromiso con la organización.
- Orientación a los resultados.
- Orientación a la calidad.
- Entre otros.
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