Como ya sabes, este concurso se encuentra en planeación y se espera que en los próximos meses la CNSC de mayor información. Recuerda que serán más de 5.000 vacantes en todo el territorio nacional.
¿Cuál será la información de los Acuerdos y Anexos del próximo concurso?
Como ya sabrás, en el Acuerdo de la Convocatoria se establecen las características que tendrá el Concurso Público de Méritos. Los datos más importantes a tener en cuenta son:
- Las etapas del concurso, ya que estas determinan en gran parte el proceso de inscripción y determinarán el puntaje que puedas obtener.
- El número de empleos y vacantes que se establecen en la OPEC de la convocatoria.
- Las reglas que se establecen para cada una de las etapas del concurso.
¿Qué etapas tendrá el concurso?
Según la convocatoria pasada y nuestra experiencia en el Empleo Público, las etapas serían:
- Convocatoria y divulgación.
- Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones.
- Verificación de Requisitos Mínimos.
- Aplicación de Pruebas Escritas.
- Valoración de Antecedentes.
- Conformación de las Listas de Elegibles.
¿Qué competencias se evaluarán en las Pruebas Escritas de la convocatoria?
En el Empleo Público se hacen estas pruebas para medir a cada uno de los participantes y las competencias que se miden son:
- Competencias Básicas.
- Competencias Funcionales.
- Competencias Comportamentales.
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