Algunos ejemplos de educación informal son

• Seminarios.
• Talleres.
• Conferencias.
• Congresos.
• Cursos cortos de actualización.
• Capacitaciones específicas.

Este tipo de formación permite mantenerse actualizado y fortalecer conocimientos en temas concretos.

Ejemplo práctico

Participar en un seminario sobre servicio al ciudadano o en una capacitación sobre herramientas ofimáticas puede constituir educación informal.

¿Cuáles son las principales diferencias entre estos tipos de formación?

¿Pueden aportar valor en un Concurso de Méritos?

Dependiendo de las reglas de cada convocatoria, los diferentes tipos de formación pueden tener utilidad dentro del Proceso de Selección.

En algunos concursos, la formación adicional puede ser tenida en cuenta en etapas como Valoración de Antecedentes, siempre que esté relacionada con las funciones del empleo y cumpla las condiciones definidas en la convocatoria.

Por esta razón, es importante revisar cuidadosamente los requisitos del empleo, el acuerdo del proceso y el respectivo anexo técnico antes de postularse.

No se trata de acumular certificados

Uno de los errores más frecuentes consiste en pensar que la cantidad de certificados garantiza mejores resultados dentro de una convocatoria.

Lo verdaderamente importante es que la formación tenga relación con el empleo al que se aspira y que cumpla las condiciones establecidas por el Proceso de Selección.

Por eso, antes de iniciar una formación adicional, es recomendable revisar las funciones del cargo, los requisitos de la vacante y las competencias que podrían fortalecer tu perfil profesional.

¿Cómo encajan los certificados de Grupo Geard dentro de esta clasificación?

Grupo Geard ofrece formación orientada a la preparación de aspirantes para diferentes Convocatorias Públicas de Empleo.

A través de sus cursos virtuales, los estudiantes pueden fortalecer conocimientos relacionados con las pruebas escritas y, además, acceder a procesos de certificación de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, de acuerdo con las condiciones establecidas para cada programa.

Para solicitar estos certificados es necesario:

• Haber adquirido el Curso Virtual.
• Completar mínimo el 80 % del contenido.
• Esperar al menos 15 días desde la matrícula.
• Realizar la solicitud del certificado.

Fortalece tu perfil de manera estratégica

Comprender la diferencia entre educación formal, Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y educación informal te permitirá tomar decisiones más acertadas sobre tu formación y tu preparación para futuros concursos. Cada tipo de formación cumple una función diferente y puede aportar valor a tu desarrollo profesional. Lo importante es identificar cuáles conocimientos pueden fortalecer tu perfil y cómo se relacionan con el empleo al que deseas aspirar.

Prepararte estratégicamente implica no solo estudiar para las pruebas, sino también conocer cómo funciona la formación complementaria y cómo puede contribuir a tu crecimiento profesional dentro del Sector Público.