¿Cuáles son las habilidades comportamentales y blandas en el perfil de bombero?

En todos los ambientes laborales, los empleadores buscan que los aspirantes cuenten con diferentes habilidades y manejos enfocados a los resultados y a la sana convivencia dentro de la organización. El caso del Empleo Público no es la excepción.

Por eso, la CNSC junto con las Entidades participantes de la Convocatoria Cuerpos Oficiales de Bomberos realizaron un listado que comprende las habilidades comportamentales y las habilidades blandas. Ten en cuenta que esta información es solo una parte de lo que se espera en el quehacer diario.

Pero antes de ver ese maravillo compilado, debes saber qué son las habilidades comportamentales y blandas. ¡Comencemos!

¿Qué son las habilidades comportamentales y habilidades blandas?

La habilidades o competencias comportamentales buscan medir las capacidades, rasgos y actitudes que potencializarán el desempeño laboral en el cargo para el que concursa. También pretende evaluar los criterios que debes tener a la hora de enfrentarte a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, ten presente que dichos criterios están determinados por el Decreto Único Reglamentario de la Función Pública.

Las habilidades blandas son todas aquellas que se demuestran en la ejecución del trabajo y no están relacionadas, únicamente, con los conocimientos, sino con la puesta en práctica de una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, aptitudes y capacidad de acercamiento con los demás.

Después de conocer el significado de cada competencia o habilidad, podrás ver cuáles son las que determina la CNSC en el caso del cargo de bombero.

Conoce en este enlace las generalidades de los Acuerdos y Anexos de esta convocatoria.

¡No lo dejes pasar! 

¿Qué habilidades comportamentales y blandas debes tener?

Dentro de los documentos publicados por la CNSC en su página web, se encuentra un listado de dichas habilidades. Estas también están definidas por Nivel Jerárquico.

Habilidades comportamentales

El listado en esta sección es el siguiente:

• Aprendizaje continuo.
• Orientación a resultados.
• Orientación al usuario y al ciudadano.
• Trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio.
• Compromiso con la Entidad.
• Manejo de la información.
• Relaciones interpersonales.
• Colaboración.

Habilidades blandas

Aquí las competencias son las siguientes:

• Creatividad.
• Manejo de tareas múltiples.
• Respeto a la normas.
• Disciplina.

Recuerda que cada una de las habilidades anteriormente mencionadas, son solo algunas de las que te pueden exigir a la hora de ocupar el cargo y por eso, es muy importante que conozcas más en cada uno de los Manuales de Funciones del Cuerpo Oficial de Bomberos.

Y si te gustó esta información, te invitamos a compartirla con más interesados en el Proceso de Selección.

Ahora que ya leíste sobre las habilidades y competencias necesarias para ser parte de los Cuerpos Oficiales de Bomberos, te invitamos a que conozcas la mejor forma de potenciar estas destrezas.

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