¿Cuáles fueron las convocatorias más exitosas de la CNSC en el 2022?

Se acerca el final del año 2022 y por eso queremos hacer un recuento con las convocatorias que nos emocionaron mucho en cada una de las etapas y que ya presentaron sus Pruebas Escritas.

Ten presente que algunos de estos concurso no han finalizado, pero ya han desarrollado el 80% de su Proceso de Selección. ¡Iniciemos!

Concurso Docente

Esta convocatoria estuvo en divulgación desde el mes de noviembre de 2021, cuando la CNSC publicó los Acuerdos y Anexos de cada uno de los departamentos del país.

En el mes de abril nos informaron que ya se encontraban publicadas las OPEC en la plataforma SIMO, dándonos la oportunidad de escoger la vacante que mejor se acomodaba a nuestro perfil, para lo cual debíamos tener presente que este concurso cuenta con vacantes para las modalidades Urbana y Rural.

Para este momento ya sabíamos que se estaban ofertando más de 30.000 vacantes a nivel nacional, lo que la convierte en la convocatoria de la CNSC que más vacantes de empleo público ofertó en el año 2022.

Para el mes de agosto conocimos la Guía de Orientación a Pruebas Escritas, así como la fecha destinada para la aplicación de las mismas. Recordemos que en este concurso se realizan primero las Pruebas Escritas y después se da continuidad a las demás etapas de selección.

Ahora nos encontramos a la espera de la respuesta a las reclamaciones y los resultados definitivos de las Pruebas Escritas, para dar paso a la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos.

Fiscalía General de la Nación

El Concurso de la Fiscalía General de la Nación inició a mediados del mes de octubre de 2021. Esta convocatoria la realizó la misma Fiscalía General de la Nación a través de la plataforma SIDCA, y esto se debe a que se determinó que la Fiscalía tiene la competencia de realizar los Procesos de Selección de su Entidad.

Otro dato que debemos recordar es que en esta convocatoria se ofertaron 500 vacantes al rededor del país, con distintos cargos para la Fiscalía, la Policía Judicial y la Gestión Administrativa.

Después de las inscripciones en el mes de octubre de 2021, continuamos con el Proceso de Selección y en mayo de 2022 se adelantó la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos, los resultados y reclamaciones.

Para el mes de junio de 2022, la Fiscalía publicó la Guía de Orientación a Pruebas Escritas donde pudimos consultar los ejes temáticos por cargo y Nivel Jerárquico.

Finalmente, en el mes de julio se publicó la citación a Pruebas Escritas, las cuales se aplicaron el 31 de julio del presente año. En este momento nos encontramos a la espera de los resultados de la Etapa de Valoración de Antecedentes.

Conoce en este blog cuáles son los Procesos de Selección que se esperan para el 2023. Ingresa ya y amplía tu información. 

ICBF

El Concurso del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar que adelanta la CNSC, contó con la modalidad de Ascenso y Abierta y ofreció más de 4.000 vacantes.

Este Proceso de Selección inició en octubre del 2021 con la Etapa de Inscripciones y ya cuenta con los resultados de la Etapa de Valoración de Antecedentes, pero antes de llegar a este punto pasamos por la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos en el mes de marzo de 2022 y la Etapa de Pruebas Escritas en el mes de mayo del mismo año. Finalmente, el pasado 15 de diciembre se dieron a conocer la lista definitiva de las reclamaciones de la Etapa de Valoración de Antecedentes.

DIAN Ascenso

Esta Convocatoria de la CNSC se realizó desde el mes de febrero de 2022 con la publicación de los Acuerdos y Anexos que rigen el concurso. En el mes de marzo se dieron a conocer las OPEC, dando paso al proceso de inscripción en los meses de abril y mayo. Para este concurso se ofertaron más de 1.000 vacantes de empleo.

Después de este paso se realizó la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos en el mes de julio, dando paso a la aplicación de las Pruebas Escritas en el mes de agosto. Posteriormente se realizó la Valoración de Antecedentes y los respectivos Cursos de Formación y sus evaluaciones.

Lo que estamos esperando ahora es la realización de los exámenes médicos y los resultados de los mismos para continuar con el Proceso de Selección.

Recordemos que los Exámenes Médicos y de Aptitudes Psicofísicas se realizarán con el objetivo que el aspirante pueda cumplir con el propósito del empleo y la asignación de las funciones de acuerdo con los riesgos laborales que puede exponerse en el ejercicio de sus funciones.

Eso está reglamentado en la Resolución 2346 del 11 de julio de 2007, expedida por el Ministerio de Protección Social hoy Ministerio de la Protección Salud y de acuerdo con los perfiles profesiográficos y profesiograma de la DIAN.

Ahora que ya hicimos un recuento de este año tan fabuloso, te invitamos a que nos cuentes en los comentarios en qué convocatoria participaste.

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