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Publicado hace 1148 días

Aprende cómo conseguir puntaje extra en la Valoración de Antecedentes

Para triunfar en esta etapa es necesario que la conozcas de la A a la Z, porque solo así estarás mucho más preparado y obtendrás tu Empleo Público soñado. Recuerda que un punto hace la diferencia en los concursos.

Aprende cómo conseguir puntaje extra en la Valoración de Antecedentes

Para iniciar este blog, te queremos contar que todos estos puntos que vamos a mencionar los puedes encontrar en la pagina de la CNSC en forma de guía. Nosotros te traemos un resumen para que puedas estudiarlo mejor y de manera más dinámica.

Ahora que ya sabes ese primer dato, te vamos a contar todo lo que es esta etapa, cómo puedes conseguir puntaje extra y llegar a ser el mejor del concurso. Empecemos con saber qué es la Valoración de Antecedentes en un Concurso de Méritos.

¿Qué es la Prueba de Valoración de Antecedentes?

La prueba de Valoración de Antecedentes es un instrumento de selección de carácter clasificatorio, que evalúa la formación y la experiencia que el aspirante haya acreditado adicional al requisito mínimo del empleo al cual se inscribió.

¿Qué quiere decir eso? Que si cuentas con títulos de formación académica adicionales a los exigidos en la OPEC, los puedes subir y serán tenidos en cuenta para evaluarlos, ten en cuenta que en esta fase solo se suma puntos, es decir que es de carácter clasificatorio y no eliminatorio.

Este proceso también aplica para la experiencia que tengas en el área de especialidad que manejes. Todo lo que subas a la plataforma SIMO se tiene en cuenta para esta etapa y la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos.

También debes saber que esta etapa es considerada una prueba, porque cuenta con un porcentaje especial que se reconoce a la hora de componer la tan anhelada Lista de Elegibles.

¿A quién se les realiza la Prueba de Valoración de Antecedentes?

La prueba se aplica únicamente a los inscritos admitidos al proceso en la etapa de Requisitos Mínimos y que hayan superado el mínimo aprobatorio en la Prueba de Competencias Básicas y Funcionales. El puntaje mínimo dependerá de la convocatoria y de los factores que se evalúen en esta etapa, por eso es muy importante que leas de manera detallada los Acuerdos y Anexos de tu convocatoria.

El objetivo de la etapa es realizar una clasificación de los aspirantes, donde aquellos que cuentan con mayor formación y experiencia, obtengan una mayor puntuación al final de la convocatoria.

¿Cuáles son los documentos requeridos para la Valoración de Antecedentes?

Esta etapa se realizará únicamente con los documentos que proporcionaste al momento de registrarte o que actualizaste al inicio de la convocatoria. Recuerda que todos estos pasos se realizan en la plataforma SIMO.

Algunos de los documentos que son cargados y revisados son:

  • Copia de títulos académicos, diplomas o actas de grado de pregrado según la exigencia de la OPEC.
  • Diploma de posgrado o especialización.
  • Certificados de experiencia laboral por orden cronológico.
  • Otros documentos que certifiquen educación y experiencia.

Es importante que sepas que la CNSC solo evaluará los documentos proporcionados desde un principio, es decir que no puedes colocar documentos adicionales durante la reclamación. Por eso es importante que realices todos estos pasos con anticipación.

Ahora veamos cómo se realiza la puntuación de dicha prueba.

¿Cómo se puntúa la Valoración de Antecedentes?

Esta varía dependiendo del nivel jerárquico, sea profesional, técnico y asistencial. A cada uno le corresponde un porcentaje que veremos en las siguientes tablas.

Nivel profesional

Experiencia

Educación

Total

Experiencia Profesional relacionada

Experiencia profesional Educación formal Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Educación Informal

 

100

40

10 30 10

10

Nivel Técnico y Asistencial

Experiencia

Educación

Total

Experiencia Profesional relacionada

Experiencia profesional Educación formal Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Educación Informal

40

20 20 10 10

100

45 15 20 10 10

100

Recuerda que es posible que estos puntajes varíen dentro de las convocatorias y por eso te insistimos en que leas todos los documentos que te proporciona la CNSC.

Y ahora sí, veamos cómo podemos puntear un poco más en esta etapa.

¿Cómo saco ese puntaje extra?

Esta pregunta es muy sencilla de resolver. Como ya habíamos mencionado al inicio del blog, la Valoración de Antecedentes evalúa los documentos extras que proporcione el aspirante, esto quiere decir que si cuentas con estudios de posgrados relacionados a tu profesión y con la OPEC que tienes en mente, debes acreditarlos y presentarlos en esta etapa.

¿Qué pasa si no cuento con un título superior, pero sí con muchos más meses de experiencia de la que exige la OPEC? Debes realizar el mismo proceso y subir el certificado con las funciones que realizaste.

Ten en cuenta que para la experiencia laboral la CNSC tiene presente las horas diarias trabajadas en jornadas de 8 horas, y que los trabajos realizados simultáneamente no se tienen en cuenta como experiencia adicional.

Recuerda que cada uno de los estudios certificados, experiencias adquiridas y datos extras, cuentan y te pueden dar mucha ventaja frente a los demás aspirantes. No dejes ningún dato por fuera de la plataforma SIMO, porque ahí puede estar la diferencia.

Ya que contamos con todos estos tips y conocimientos nuevos, los invitamos a que ingresen a nuestro portal web, vean todas las convocatorias en desarrollo y se animen a participar por esa plaza pública. No lo pienses más y haz clic en el botón de abajo para enterarte de todos esos detalles.

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