Si estás interesado en alguna de las 458 vacantes con que cuenta la Fuerza Aérea de Colombia, debes de saber que necesitas, independientemente de si quieres un empleo de nivel técnico o asistencial, un buen puntaje y desempeño en la Etapa de Pruebas.
Si te preguntas qué temas se evaluarán y qué pruebas te realizarán este artículo es para ti. Como dicen por ahí, soldado avisado no muere en guerra.
¿Qué se evalúa en la Etapa de Pruebas?
A la Etapa de Pruebas se convocará a toda persona que haya superado satisfactoriamente la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimo. Es decir, a todas esas personas que lograron cargar correctamente sus documentos en el SIMO y acreditar la experiencia mínima requerida en la convocatoria.
Como sabes, las vacantes de esta convocatoria se dividen en distintos niveles, sin embargo, excepto algunas variaciones, las pruebas son iguales para todos, lo que cambia es la ponderación de cada una. Es decir, el valor que tiene cada prueba dentro del puntaje total es diferente según el nivel; asimismo, algunos deben de realizar pruebas funcionales escritas y otros de ejecución. Pero, primero veamos en qué consisten.
- Prueba de competencias funcionales: es una prueba que en todos los niveles es de carácter eliminatorio. Esto significa que si no adquieres un puntaje mínimo serás apartado del Proceso de Selección Fuerza Área. En esta prueba se busca indagar por los conocimientos básicos que cualquier funcionario debe de tener en el ejercicio de un cargo público. Se divide en dos modalidades:
- Ejecución: En este tipo de prueba se busca que la persona de cuenta de las capacidades mencionadas anteriormente bajo respuestas motoras. Es decir, la prueba requiere demostrar, manipulando objetos o realizando tareas que parte de movimientos físicos, que domina las funciones que se establecen para el cargo.
- Escrita: Al igual que la anterior busca identificar que el aspirante conoce de las funciones que por ley tiene su cargo. Pero, esto se realiza a través de una prueba escrita compuesta por preguntas situacionales, donde tendrá que definir qué decisiones tomaría en determinadas situaciones que requieren que ponga en ejecución dichas funciones.
- Entrevista: A diferencia de otras convocatorias, la Etapa de Pruebas de la Convocatoria Fuerza Área cuenta con el requisito de realizar una entrevista que tiene como objeto la identificación de las características más importantes del aspirante que le permitan realizar con éxito las actividades propias del empleo. Es de carácter clasificatorio.
- Valoración de Antecedentes: Es una de las etapas más importantes de cualquiera de los concursos de selección y méritos. Busca identificar en qué medida el aspirante excede los requisitos mínimos. En otras palabras, cuánta experiencia, tanto académica como profesional, tiene adicional el aspirante a lo que mínimamente debía acreditar. Es una prueba clasificatoria.
Ponderación de las pruebas por nivel:
Recuerda que las 458 vacantes de la Convocatoria Fuerza Área están repartidas en diferentes niveles. 102 vacantes para el nivel técnico y 356 para el asistencial. Sin embargo, incluso dentro de cada nivel las pruebas que presentarán pueden tener variaciones, por eso te exponemos en las siguientes tablas las pruebas que se realizan dependiendo de la convocatoria elegida.
Nivel técnico -Músicos:
Para empleos identificados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera con los números 125996, 125997, 126008 y 126009:
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje aprobatorio |
| Específica Funcional Ejecución |
Eliminatorio |
50% |
65 |
| Entrevista |
Clasificatoria |
10% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
40% |
No aplica |
Nivel Técnico General:
Para los demás empleos de nivel técnico general (excluyendo los mencionados anteriormente) las pruebas tendrán la siguiente estructura:
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje aprobatorio |
| Específica Funcional Escrita |
Eliminatorio |
50% |
65 |
| Entrevista |
Clasificatoria |
10% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
40% |
No aplica |
Nivel Asistencial Ejecución:
Para los empleos identificados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera con los números 126308, 126309, 126310, 126343, 126346, 126369, 126369, 126395, 126396, 126397, 126398, 127400, 126401, 126402, 126403, 1264014, 126406, 126409, 126410, 126414, 126415, 127004, 127013, 127036, 127039, 127041 y 127043:
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje aprobatorio |
| Específica Funcional Ejecución |
Eliminatorio |
50% |
65 |
| Entrevista |
Clasificatoria |
10% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
40% |
No aplica |
Nivel asistencial -Conductores y operarios máquina de bomberos:
Para los empleos identificados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera con los números 126326, 126329, 126344, 126345, 126407, 126408, 126412, 126413 y 127025:
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje aprobatorio |
| Específica Funcional Escrita |
Eliminatorio |
50% |
65. |
| Específica Funcional Ejecución |
Eliminatorio |
No aplica. |
Apto / No apto |
| Entrevista |
Clasificatoria |
10% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
40% |
No aplica |
Nivel asistencial general:
Para todos los otros empleos de nivel asistencial excepto los que se han mencionado anteriormente, se realizarán las siguientes pruebas:
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje aprobatorio |
| Específica Funcional Escrita |
Eliminatorio |
50% |
65 |
| Entrevista |
Clasificatoria |
10% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
40% |
No aplica |
Recomendaciones:
Exámenes, entrevistas y revisión de tu hoja de vida, como ves hay todo tipo de formas de evaluar si tu perfil es el adecuado y meritorio para ganar una vacante en la Convocatoria 1497 de la Fuerza Aérea Colombiana.
No te dejes abrumar por tan amplia cantidad de evaluaciones, la clave está en prepararse para cada una y recibir consejos de quienes llevamos años estudiando estos procesos de selección. Recuerda que 7 de cada 10 personas que aprobaron la Etapa de Pruebas Escritas de las últimas convocatorias de la CNSC fueron asesorados por nosotros.
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Soy técnica en investigación judicial en criminalística y quiero presentar las pruebas