Grupo Geard Colombia
  • Personas
  • Alianzas
  • Cursos
  • Cursos gratis
  • Convocatorias
    • Concursos Docentes
    • CNSC
    • Fiscalía
    • Empleo
  • Pruebas Saber
  • Preuniversitario UdeA
  • Registro
  • Ingreso
  • Menú Menú

Publicado hace 1049 días

Conoce cómo es la provisión de empleos en la Convocatoria Contralorías Territoriales

Conoce en este artículo en qué consiste la provisión de empleos en la Convocatoria 1358 al 1417 de 2020 – Contralorías Territoriales.

Imagen concepto de una bombilla sobre un tablero negro, alrededor de la cual hay líneas dibujadas con tiza y notas post-it al final.

Toda la información sobre la provisión de empleos se basa en el decreto 409 de 2020, por medio del cual se crean las disposiciones para el concurso público de empleos de carrera de las Contralorías Territoriales.

Clases de nombramiento

En las contralorías territoriales existen tres clases de nombramiento, las cuales son:

1. Nombramiento ordinario

Hace referencia al nombramiento por medio del cual se proveen los empleos que poseen un carácter de libre nombramiento y remoción, y dichos nombramientos se llevan a cabo en forma definitiva.

2. Nombramiento en período de prueba

Se refiere al nombramiento por medio del cual se proveen los empleos de carrera, a través de un proceso de selección.

3. Nombramiento en provisionalidad

Son aquellos nombramientos que se proveen de manera temporal, de modo que la persona posee un empleo de carrera en vacancia temporal.

Prioridad para la provisión de empleos

A continuación conoce qué aspectos se tienen en cuenta en la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa.

  1. Persona que al momento de su retiro acredita derechos de carrera y cuyo reintegro haya sido ordenado por autoridad judicial.
  2. Por traslado entre contralorías del empleado con derechos de carrera que evidencie su condición de desplazado por cuestiones de violencia, una vez impartida la orden por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
  3. Con la persona de carrera administrativa a la cual se le haya suprimido el cargo y que hubiera optado por el derecho preferencial a ser reincorporado a empleos iguales o equivalentes.
  4. Con la persona que al momento en que deba producirse el nombramiento ocupe el primer puesto en la lista de elegibles vigente para el empleo respectivo.
  5. Si agotadas las anteriores opciones no fuere posible la provisión del empleo deberá realizarse el concurso o procesos de selección para proveer definitivamente el cargo.

En esta última opción, la provisión del empleo público se da a través de una convocatoria pública, el cual es el caso de la Convocatoria 1358 al 1417 de 2020 – Contralorías Territoriales.

Por otro lado, según el artículo 20, las distintas formas para proveer las vacantes definitivas y temporales de los empleos de carrera administrativa son:

Vacancias definitivas

Las vacantes definitivas se proveen por medio de una convocatoria pública convocada por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

En esta, todos los aspirantes que se inscriban competirán en igualdad de condiciones en el proceso de selección, incluyendo a las personas que desean ingresar a las Contralorías Territoriales y a los empleados que ya pertenecen a estas instituciones y buscan ascender.

Vacancias temporales

Las vacancias temporales suceden cuando el titular del empleo público por alguna razón no puede ocupar su cargo temporalmente.

Los empleos de carrera en vacancia temporal se pueden dar en dos formas:

  • Encargo: Los empleados de carrera tienen derecho preferencial a ser encargados para ocupar estas vacantes, cada vez que cumplan los requisitos necesarios para su ejecución, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y su última evaluación del desempeño haya sido excelente o sobresaliente.
  • Nombramiento en provisionalidad: En este tipo de nombramiento se provee el empleo a una persona de manera temporal.

En el caso de que la vacancia sea definitiva, se dará por terminado el nombramiento cuando se realice un concurso de mérito, en el cual se dará el empleo al aspirante que haya ganado.

Esperamos que esta información haya sido de tu interés, coméntanos qué tipo de información te gustaría seguir recibiendo.

Empieza tu preparación de forma anticipada y obtén los mejores resultados con el Curso virtual Contralorías territoriales.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información personalizada.

Otros artículos

¡Hay buenas nuevas en las Convocatorias Empresas Sociales del Estado y Contralorías Territoriales!

En los últimos días la CNSC visitó la ciudad de Tunja y reafirmo el compromiso para la realización de las Convocatorias Empresas Sociales del Estado y Contralorías Territoriales. Sigue leyendo para conocer los detalles.

Últimas noticias sobre el Proceso de Selección Contralorías Territoriales

La Convocatoria Contralorías Territoriales es una de las más esperadas por todos los colombianos, ya que ofertará más de 1.000 empleos en todo el territorio, por eso te invitamos a que leas este blog que contiene novedades y detalles sobre...

Convocatoria Contralorías Territoriales: conoce las entidades y sus funciones

A la hora de presentarte a una convocatoria, es importante tener claras cuáles son las funciones y en qué consiste el trabajo de la entidad donde aspiras trabajar. Queremos contarte cuáles son las funciones y los procesos misionales de las...

Las vacantes de Contralorías Territoriales ya se pueden revisar

Comenta

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

  1. Nelcy Téllez marinDice:
    8 septiembre, 2020 en 7:42 am

    Excelente que sea por concurso salen funcionarios buenos comprometidos con sentido de pertenencia

    Responder
  2. Nelly Téllez marinDice:
    8 septiembre, 2020 en 7:38 am

    Importante que los cargos se provean por méritos y no cuotas politicas

    Responder
  3. Rosa Elvia Gómez MartínezDice:
    27 agosto, 2020 en 5:29 pm

    Mi hija se inscribió a la convocatoria de la Secretaría de integración social.y paso el examen de conocimientos, y a esperar muchos meses porque los que perdieron el examen demandaron. Después de tanto esperar le dicen que no porque había gente más preparada.el puesto no exigía experiencia.Es triste que le hagan eso a las personas

    Responder

Compañía

  • Nosotros
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog Alianzas
  • Normatividad

Llámanos

  • Lunes a viernes de 7 a.m.
    a 5:30 p.m. Sábados de
    8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2023 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Personas
  • Alianzas
  • Cursos
  • Cursos gratis
  • Convocatorias
  • Pruebas Saber
  • Preuniversitario UdeA
  • Registro
  • Ingreso
Ten un estudio virtual exitoso para INPEC administrativosMujer joven leyendo un libroPrueba de razonamiento cuantitativoLa prueba de razonamiento cuantitativo. Qué evalúa | Saber Pro
Desplazarse hacia arriba
✖