Inpec Administrativos: Competencias Funcionales y Comportamentales de las Pruebas Escritas

Antes de presentar las Pruebas Escritas del Concurso Inpec Administrativos, debes conocer a fondo lo que se evalúa en cada uno de los componentes que conforman estas pruebas, por eso, en este blog veremos este y otros temas relacionados. ¡No te despegues!

Recuerda que las Pruebas Escritas serán aplicadas el próximo 06 de agosto, así que, te recomendamos comenzar con tu preparación.

Competencias Básicas y Funcionales

Este módulo fue creado con el fin de medir la capacidad que tienen los participantes para aplicar todos los conocimientos y habilidades sobre las funciones del cargo por el que aspiran, así como sobre las funciones misionales del INPEC.

Esto se hace a través de una serie de preguntas que tienen una situación laboral específica a resolver, por medio de tres opciones de respuesta.

Ten presente que si contestas de manera adecuada, no solo estás demostrando tus conocimientos, sino la idoneidad y la correcta aplicación de tus habilidades y conocimientos para desempeñar el cargo.

Todo esto se evalúa teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

• Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de la calidad que exige el buen ejercicio de sus funciones.
• Los conocimientos básicos que correspondan a cada criterio de desempeño de un empleo.
• Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado para evidenciar su competencia.
• Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los empleados.

Recordemos que estas competencias son de carácter eliminatorio y equivalen al 60% dentro de las pruebas, por eso es importante que te prepares de manera apropiada y con antelación.

Conoce aquí un poco más sobre las Pruebas Escritas. Da clic y sorpréndete. 

Competencias Comportamentales

En esta competencia se evaluarán las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potencializarán su desempeño laboral en el empleo por el que participa.

Todo esto se determina de acuerdo con las siguiente temáticas y criterios:

• Responsabilidad por personal a cargo.
• Habilidades y aptitudes laborales.
• Responsabilidad frente al proceso de toma de decisiones.
• Iniciativa de innovación en la gestión.
• Valor estratégico e incidencia de la responsabilidad.

Acá también se evalúa que el aspirante cuente con las suficientes herramientas para demostrar que las actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización. Y el porcentaje es de un 20%.

Y si aún no conoces los rangos salariales para los inscritos a esta convocatoria, te invitamos a que veas esta información en este enlace.

Ciudades para la presentación de las Pruebas Escritas

En la siguiente tabla vamos a ver los departamentos y ciudades autorizadas para la presentación de las Pruebas Escritas.

Como puedes ver, nos estamos acercando cada día más a la presentación de las Pruebas Escritas y por eso es de suma importancia que comiences con tu aprendizaje. Recuerda que la competencia es dura y todos quieren obtener su empleo público.

Por esto te recomendamos iniciar tu preparación con anticipación, porque entre más repases, estudies y aprendas, más confiado te sentirás el día de las Pruebas Escritas y, así mismo, mejor desempeño vas a tener. Recuerda que el éxito no es cuestión de suerte.

Y ya que hablamos de preparación, te presentamos nuestro Curso Virtual INPEC Administrativos, que se encuentra personalizado por Nivel Jerárquico y resolverá todas tus dudas sobre las temáticas que contienen las Pruebas Escritas.

Para acceder a él y matricularte tan solo debes hacer clic en el botón de abajo.

¡Anímate!