Guía completa sobre la valoración de la experiencia laboral en la matriz del Concurso de Nombramiento 2024

1. Experiencia laboral en instituciones educativas

• Instituciones públicas:
  • Como profesor en Instituciones Educativas (IIEE), servicios o programas de Educación Básica o Educación Técnico-Productiva con una jornada igual o mayor a 12 horas pedagógicas.
  • Como profesor Coordinador de PRONOEI con jornada de 40 horas pedagógicas.
  • Documentación requerida:
    • Copia simple de la resolución emitida por la UGEL o DRE.
    • Boletas de pago o constancias por cada mes laborado.
• Instituciones privadas:
  • Copia simple del contrato o constancia/certificado de trabajo.
  • Recibos por honorarios o boletas por cada mes laborado.
• Colegios de Alto Rendimiento (COAR):
  • Copia del contrato de trabajo que especifique el cargo de docente.
  • Boletas de pago o constancias de pago por cada mes laborado.

2. Criterios de puntaje por años de experiencia

• Puntaje asignado:
  • 1 punto por cada año de experiencia laboral.
  • Se otorga el puntaje máximo (16 puntos) a docentes con 16 o más años de experiencia.
• Consideraciones especiales:
  • La experiencia en los Colegios de Alto Rendimiento (COAR) es valorada.
  • Se valoran los años de experiencia en Instituciones Educativas Interculturales Bilingües (EIB).
  • También se consideran las IIEE ubicadas en zonas de frontera, rural o VRAEM.

3. Recomendaciones para la presentación de documentación

• Para IIEE públicas:
  • Verificar que las resoluciones de UGEL o DRE estén actualizadas.
  • Asegurarse de contar con las boletas de pago o constancias por cada mes laborado.
• Para IIEE privadas:
  • Presentar copias del contrato o certificado de trabajo.
  • Adjuntar los recibos por honorarios o boletas correspondientes.
• Para COAR:
  • Adjuntar el contrato que especifique el cargo de docente y las boletas por cada mes laborado.

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