Publicado hace 31 días
La Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional, componente relevante del Concurso Público de Nombramiento Docente, se sustenta en la información consignada por el postulante en la plataforma oficial del MINEDU. Para profundizar en los criterios de evaluación, puntajes y fechas claves de esta etapa final, lo invitamos a continuar leyendo.
La Etapa Descentralizada, entendida como la segunda fase en el proceso de selección para las plazas en concurso, se centra en una profunda evaluación de las competencias docentes del postulante. Esta etapa abarca aspectos esenciales tales como el dominio en el aula, compromiso profesional, conocimientos de especialidad y la trayectoria profesional.
Todo este proceso de evaluación se enmarca en lo establecido en la Norma Técnica: “Norma que regula el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2024 y que determina la relación de postulantes habilitados para la Contratación Docente 2025-2026 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica”.
Presentar la documentación y asistir al llamado del comité de evaluación en las fechas establecidas es crucial para evitar la descalificación. A continuación, te presentamos los días que debes tener en cuenta:
La documentación presentada debe coincidir con el formulario y estar debidamente sellado y firmado por las Instituciones pertinentes. Recuerda, el Comité de Evaluación se rige por el presente instrumento y el puntaje irá acorde con las especificaciones consignadas en la siguiente tabla.
Rubro | Criterio | Subcriterio | Documento con el que se acredita | Puntaje Máximo por criterio | Puntaje Máximo por rubro |
Formación académica y profesional | Posgrado | Grado de doctor | Copia simple del grado académico. | 3 | 11 |
Grado de Maestro/Maestría/Magíster | Copia simple del grado académico. | ||||
Otros estudios de educación superior | -Copia simple del Título de profesor o licenciado en educación -Copia simple del Título de segunda especialidad -Copia del Título profesional universitario | 3 | |||
Diplomado realizado en universidad o EES pedagógica en los últimos cinco (5) años, que cuente con un mínimo de 24 créditos o 384 horas. | Copia simple del documento que acredite la obtención del Diplomado o Diplomatura. | 2 | |||
Programa de especialización, mejora continua, capacitación o actualización brindado por universidad, IES, EES, MINEDU, DRE o UGEL, cualquiera de ellos realizado en los últimos cinco (5) años. | Copia simple del documento que acredite haber aprobado el programa. | 2 | |||
Curso de actualización, mejora continua o capacitación brindado por universidad, IES, EES, MINEDU, DRE o UGEL, realizado en los últimos dos (2) años. | Copia simple del documento que acredite haber aprobado el curso. | 1 | |||
Reconocimiento | Por haber resultado ganador del Concurso Nacional de Buenas Prácticas Docentes o del Concurso Nacional de proyectos de innovación educativa del Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación Peruana – FONDEP. | Copia simple de la Resolución Ministerial de reconocimiento emitida por el MINEDU. | 2.5 | 7 | |
Por haber resultado ganador en Concursos de alcance Nacional organizados o patrocinados por el MINEDU que reconozcan la labor destacada del docente o que premien iniciativas educativas que impacten favorablemente en los estudiantes. | Copia simple de la Resolución Ministerial de reconocimiento emitida por el MINEDU. | 2.5 | |||
Por haber participado como asesor de estudiantes que obtuvieron uno de los tres (3) primeros lugares en concursos educativos organizados por el MINEDU; o como entrenador o delegado de estudiantes que obtuvieron uno de los tres (3) primeros lugares en juegos escolares deportivos y paradeportivos organizados por el MINEDU; o Por haber resultado ganador en Concursos de alcance Regional organizados o patrocinados por el Gobierno Regional, que reconozcan o premien iniciativas educativas que impacten favorablemente en los estudiantes o Por haber resultado finalista en Concursos de alcance Nacional organizado o patrocinado por el MINEDU que reconozca la labor destacada del docente por iniciativas educativas que impacten favorablemente en los estudiantes. | Copia simple de la Resolución Ministerial de reconocimiento emitida por el MINEDU o Copia simple de la Resolución expedida por la DRE o GRE por haber resultado ganador; o Copia simple de la Resolución Viceministerial de reconocimiento emitida por el MINEDU. | 2 | |||
Experiencia laboral | Experiencia laboral en IIEE EIB o IIEE ubicadas en zona de frontera, rural o VRAEM: – Como profesor en IIEE, servicios o programas de Educación Básica o Educación Técnico-Productiva con jornada igual o mayor a doce (12) horas pedagógicas; o – Como profesor Coordinador de PRONOEI con jornada de cuarenta (40) horas pedagógicas. El puntaje considera: • Un (1) punto por cada año de experiencia laboral, si tiene seis (6) o más años se le otorga el puntaje máximo. • Para el caso de IIEE EIB o IIEE en zona rural solo se considerará experiencia en IIEE públicas. | Copia simple del contrato o constancia/certificado de trabajo, y los recibos por honorarios, boletas por cada mes laborado o constancias de pago.(II.EE privadas ubicadas en frontera o VRAEM) Copia simple de resolución de la UGEL o DRE y boletas por cada mes laborado o constancias de pago. (II.EE Públicas) | 6 | 22 | |
Experiencia laboral: – Como profesor en IIEE, servicios o programas de Educación Básica o Educación Técnico-Productiva con jornada igual o mayor a doce (12) horas pedagógicas; o – Como profesor Coordinador de PRONOEI con jornada de cuarenta (40) horas pedagógicas. El puntaje considera: • Un (1) punto por cada año de experiencia laboral, si tiene igual o más de dieciséis (16) años se le otorga el puntaje máximo. • Se incluye experiencia en los Colegios de Alto Rendimiento (COAR). • Se consideran los años de experiencia como docente en IIEE EIB o IIEE ubicadas en zona de frontera, rural o VRAEM. | Para IIEE privadas: Copia simple del contrato o constancia/certificado de trabajo, y los recibos por honorarios, boletas por cada mes laborado o constancias de pago por cada mes laborado. Para IIEE públicas, servicios o programas: Copia simple de resolución de la UGEL o DRE y boletas por cada mes laborado o constancias de pago. Para los COAR: Copia simple del contrato o constancia/certificado de trabajo que especifique el cargo de docente y boletas por cada mes laborado o constancias de pago. | 16 | |||
PUNTAJE FINAL | 40 |
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