Estando muy cerca de la fecha de la presentación de la Prueba Nacional para que puedas aplicar al Concurso de Nombramiento 2024, el anhelo mayor de todo postulante es poder pasar con éxito dicha prueba y pensar desde ahora en la etapa descentralizada.
Por lo general, el postulante no presta mucha atención a todo el proceso sino que concentra todos sus esfuerzos en lograr superar la etapa nacional, aunque esta es una prioridad, es importante tener conocimiento del proceso y los requisitos a cumplir, por ello, en esta entrada queremos explicarte cómo funciona la matriz de la valoración durante la etapa descentralizada.
Composición de la matriz
La matriz tiene la función de observar qué tan competente y qué tan preparado te encuentras como postulante en 3 áreas a evaluar, las cuales son:
- Formación académica y profesional.
- Reconocimiento.
- Experiencia laboral.
Formación académica y profesional
En esta área o rubro a evaluar el comité de evaluación quiere conocer de fondo los estudios que poseas y de acuerdo a ello vas obteniendo un puntaje correspondiente. Los criterios que se tienen en cuenta junto con su puntaje son los siguientes:
Formación académica y profesional
- Estudios de posgrado: si posees el grado de doctor puedes puntuar con 3 puntos. Si posees el grado de Master o Magister puedes puntuar con 2 puntos. El puntaje máximo a alcanzar en este criterio es de 3 puntos.
- Si posees un título de segunda especialidad u otro título profesional puedes puntuar con 3 puntos.
- Si has realizado un especialización o diplomados realizados en los últimos cinco (5) años, puedes puntuar con 2 puntos.
- Si has realizado programas de especialización deben contar con un mínimo de 24 créditos o 384 horas, mientras que los programas de mejora continua, capacitación o actualización deben contar con un mínimo de 7 créditos o 112 horas, realizados en los cinco (5) últimos años, puedes puntuar con 2 puntos.
- Si has tomado cursos de actualización y/o programa de formación de competencia digital y/o entornos virtuales, brindados por universidades, institutos, escuelas, Minedu, DRE/UGEL y aquellos brindados por el Minedu, DRE/UGEL en convenios con las organizaciones, universidades, institutos y escuelas, realizados los últimos tres (2) años, puedes puntuar con 1 punto.
El puntaje máximo que puedes obtener en esta área es de 11 puntos.
Reconocimiento
Los siguientes premios, méritos o participaciones cuentan como puntaje para la matriz:
Reconocimiento
- Si has resultado ganador del Concurso Nacional de Buenas Prácticas Docentes; o has ganado el Concurso Nacional de proyectos de innovación educativa del Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación Peruana – FONDEP; siempre que tenga resolución ministerial, puntúas con 2.5 puntos.
- Si has resultado ganador en Concursos de alcance Nacional organizados o patrocinados por el MINEDU que reconozcan la labor destacada del do has resultado ganador de Concursos Nacionales que reconozcan la labor destacada del docente o que premien iniciativas educativas que impacten favorablemente en los estudiantes, siempre que tenga resolución ministerial de reconocimiento, puntúas con 2.5 puntos.
- Si has participado como asesor de estudiantes que hayan ocupado uno de los tres primeros puestos en los Concursos Educativos Nacionales promovidos por el Minedu (etapa nacional) y cuente con resolución ministerial de reconocimiento o felicitación, puntúas con 2 puntos.
El puntaje máximo que puedes obtener en esta área es de 7 puntos.
Experiencia laboral
El comité de evaluación tiene en cuenta la siguiente experiencia con la que puedes puntuar:
Experiencia laboral
- Si has tenido experiencia como profesor de aula en IE pública de Educación Básica, como profesor coordinador o jerárquico, reconocido por acto resolutivo, por cada año de experiencia te suma 1 punto hasta un máximo de 6.
- Si has tenido experiencia como profesor en IIEE, servicios o programas de Educación Básica o Educación Técnico-Productiva con jornada igual o mayor a doce (12) horas pedagógicas; o como profesor Coordinador de PRONOEI con jornada de cuarenta (40) horas, reconocido por contrato o resolución de UGEL o DRE, te suma un 1 punto por cada año calendario en el cargo hasta un máximo de 16.
Para esta área el puntaje máximo a alcanzar corresponde a 22 puntos.
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Causales de retiro del Concurso de Nombramiento
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