En el inicio del año escolar 2024, la Ministra de Educación, Miriam Ponce Vertiz, anunció la creación de más de 1.900 plazas docentes. Este aumento beneficiará a más de 30,000 estudiantes de instituciones educativas ubicadas en zonas rurales, el VRAEM y la frontera, contribuyendo así al cierre de brechas de aprendizaje.
Esta información se da en medio de una conferencia y la aprobación del Decreto Supremo N.° 021-2024-EF que autoriza la transferencia de presupuesto por más de 65 millones de soles, a 23 gobiernos regionales para el financiamiento de dichas plazas.
¿Qué mencionó la Ministra de Educación?
De acuerdo con la información suministrada por el MINEDU, la Ministra declaró: «La creación de nuevas plazas permitirá mejorar el servicio educativo contribuyendo al logro de aprendizajes de los estudiantes en 1930 instituciones educativas unidocentes ubicadas en zona rural, VRAEM y frontera. Con ello, donde antes laboraba un solo docente que atendía a estudiantes de seis grados a la vez, ahora tendrán un docente más para que trabaje cada uno con tres grados mejorando la atención y el servicio educativo».
“Estamos trabajando arduamente en el cierre de brechas, tanto de infraestructura como en aprendizajes, a fin de superar los bajos niveles de logros de aprendizaje de los estudiantes y fortalecer el servicio educativo en las zonas más alejadas de nuestro país”.
Ahora le contaremos sobre los beneficios de ser nombrado y ocupar una de esas plazas.
¿Qué garantías tiene un docente nombrado?
- Percibir oportunamente la remuneración correspondiente a su Nivel Magisterial.
- Recibir las asignaciones y los incentivos monetarios o no monetarios que correspondan al reconocimiento de sus méritos, desempeño laboral, experiencia, formación e idoneidad profesional, así como aquellos que la Ley establece para los trabajadores de la administración pública.
- Estabilidad laboral, de conformidad con la presente Ley.
- Gozar de autonomía profesional en el cumplimiento de las tareas pedagógicas que les compete, dentro del proyecto educativo ejecutado por la Institución Educativa y respetando la normatividad vigente.
- Acceder a los beneficios del Programa de Formación y Capacitación Permanente, y a otros de carácter cultural y social fomentados por el Estado.
- Licencias, permisos, destaques, reasignaciones y permutas de acuerdo a lo establecido en la presente Ley y su reglamento.
- Gozar de vacaciones y otros derechos laborales que la ley establezca.
- Seguridad social y familiar de acuerdo a ley.
- Gozar de libre asociación y sindicalización.
- Gozar de condiciones de trabajo que garanticen calidad en el proceso de enseñanza y aprendizaje, y un eficiente cumplimiento de sus funciones dentro de los alcances de la presente Ley.
- Reingresar al servicio si no hubiere alcanzado la edad jubilatoria y no existe impedimento legal.
Ahora lo invitamos a leer más sobre los planes del MINEDU, dando clic en el siguiente botón.
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¡Más de 10.000 docentes ganan el concurso para acceder a cargos Directivos...
Muy buena las oportunidades qe se dan muy buena gracias por las oportunidad qe se da para enseñar a muchos niños
Me gusta enseñar termine mi secundaria estudié como auxiliar