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Publicado hace 170 días

Resultados finales y conformación del comité de evaluación para el Concurso de Ascenso 2024

El Concurso de Ascenso 2024 avanza hacia su etapa descentralizada, marcando un hito importante con la publicación de los resultados finales de la Prueba Nacional. Este proceso da paso a la conformación de los comités de evaluación, órganos clave para garantizar una evaluación objetiva y transparente en la próxima fase. A continuación, te explicamos los aspectos más relevantes sobre la publicación de resultados y el funcionamiento del comité de evaluación.

Publicación de resultados finales de la Prueba Nacional

La Dirección de Evaluación Docente (DIED) publicará los resultados finales de la Prueba Nacional el 18 de diciembre de 2024, tras concluir el periodo de resolución de reclamos.

  • Acceso a resultados individuales: los postulantes podrán consultar sus puntajes a través del aplicativo oficial, ingresando con su usuario y contraseña.
  • Inicio de la etapa descentralizada: esta publicación marca el inicio de la siguiente fase del concurso, donde se evaluará la trayectoria profesional de cada postulante.

Aspectos generales del comité de evaluación

El comité de evaluación es un órgano temporal encargado de realizar las evaluaciones en la etapa descentralizada. Entre sus características principales se destacan:

  • Autonomía: tiene total independencia para tomar decisiones relacionadas con la evaluación, según la normativa vigente.
  • Indelegabilidad: las funciones asignadas a los miembros del comité no pueden ser delegadas.
  • Reconformación: puede ser reconfigurado en caso de impedimentos, abstenciones o cambios en los cargos de sus integrantes.

Estructura y conformación del comité de evaluación

Los Comités de Evaluación son conformados por las Direcciones Regionales de Educación (DRE) o las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL). Su integración varía según el nivel organizativo:

Comité de evaluación de la UGEL

  1. Presidencia: director de UGEL o jefe del área de gestión pedagógica.
  2. Miembro administrativo: jefe de personal o especialista administrativo de personal.
  3. Especialista pedagógico: especialista en Educación.

Comité de evaluación de la DRE

  1. Presidencia: director de DRE o director de gestión pedagógica.
  2. Miembro administrativo: jefe de personal o especialista administrativo de personal.
  3. Especialista pedagógico: especialista en educación.

Para Lima Metropolitana, se contemplan equivalencias específicas para los cargos mencionados, según la estructura organizativa de la jurisdicción.

Funciones y objetivos del comité de evaluación

El comité se encarga de:

  • Implementar los instrumentos de evaluación establecidos.
  • Garantizar la transparencia y objetividad en la calificación.
  • Resolver las observaciones que puedan surgir durante el proceso.

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