¿Qué se evaluará en la prueba única nacional del concurso Acceso a Cargos de Director UGEL 2021?

La PUN o Prueba Única Nacional, está compuesta por dos (2) subpruebas: I. Comprensión lectora y II. Conocimientos de gestión. El tiempo máximo asignado para responder la PUN es de dos (2) horas con treinta (30) minutos. En la aplicación, el postulante recibe su cuadernillo de prueba en formato impreso y debe marcar sus respuestas en la Ficha de Respuestas que se le entrega en el aula siguiendo las indicaciones establecidas en el cuadernillo.

Subprueba de Comprensión lectora

Evalúa la capacidad del postulante para construir el significado de textos de diversos tipos y formatos, funcionales al ejercicio en el sector educativo. En particular, evalúa la capacidad de ubicar información explícita en textos complejos; la capacidad de integrar información de uno o más textos para inferir su tema, su propósito o las relaciones lógicas implícitas entre sus distintos componentes; y la capacidad de reflexionar críticamente sobre el contenido y la forma de textos simples o múltiples.

Esta subprueba consta de un total de veinticinco (25) preguntas. Cada pregunta correcta otorga al postulante dos (2) puntos, de forma que el puntaje máximo posible es de cincuenta (50) puntos. Para superar esta subprueba el postulante debe responder correctamente al menos quince (15) preguntas, de manera que su puntaje como mínimo sea de treinta (30) puntos.

Subprueba de Conocimientos de gestión

Evalúa un conjunto de capacidades necesarias para desempeñarse en cargos relacionados con la gestión educativa. En ese sentido, la subprueba valora el manejo de conocimientos propios de la planificación estratégica y la gestión de recursos. Asimismo, evalúa la capacidad de liderar el proceso educativo en un entorno de respeto en el que se promueva la participación democrática de todos los miembros de la comunidad educativa y su bienestar. Además, se valora el manejo de procesos orientados a la mejora de la práctica pedagógica y de los aprendizajes.

Consta de un total de veinticinco (25) preguntas. Cada pregunta correcta otorga al
postulante cuatro (4) puntos, de forma que el puntaje máximo posible es de cien (100)
puntos. El postulante a este cargo debe responder correctamente quince (15) preguntas
y el puntaje mínimo requerido es sesenta (60) puntos.

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