En el Concurso de Acceso 2023 se procede a determinar a los ganadores del cargo teniendo en cuenta el orden de mérito y la preferencia registrada por el postulante; siempre contemplando la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional (aspectos y criterios)
Criterios de la Matriz profesional:
Para hablar sobre esas condiciones que determinan a los ganadores, debemos mencionarle el aspecto de Experiencia Profesional y los criterios que están estipulados en la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
|
Criterio:
|
3.1 Experiencia como profesor en IE pública o CETPRO, como profesor coordinador, jefe o jerárquico,
reconocido por acto resolutivo. (Un punto por cada año calendario acumulado, y dos puntos tratándose de II.EE. o CETPRO, ubicada en zona de frontera, zona rural o VRAEM, o II.EE. EIB, hasta 10 puntos) |
| 3.2 Experiencia en el cargo de Director de DRE o de Director de UGEL, reconocido por acto resolutivo 32 (un punto por cada año calendario acumulado, hasta 7 puntos). |
| 3.3 Experiencia en el cargo de Director de Gestión Pedagógica de la DRE o Jefe del Área de Gestión Pedagógica6 de la UGEL, ambos reconocidos por acto resolutivo. (Un punto por cada año calendario acumulado hasta 6 puntos). |
| 3.4 Experiencia en el cargo de Especialista en Educación en el Área de Gestión Pedagógica de la UGEL o la DRE, reconocido por acto resolutivo. (Un punto por cada año calendario acumulado, hasta 5 puntos). |
| 3.5 Experiencia en el cargo de Director o Subdirector en IE pública o CETPRO, reconocido por acto resolutivo. (Un punto por cada año calendario acumulado y dos puntos por cada año calendario acumulado de experiencia en II.EE o CETPRO ubicadas en zona de frontera, rural o VRAEM, o en II.EE. EIB, hasta 4 puntos). |
Criterios en común:
Los criterios que se comparten para los cargos de Director de Gestión Pedagógica de la DRE o Jefe del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL, Especialista en Educación de DRE o Especialista en Educación de UGEL y Directivos de IE:
- Haber superado la Etapa Descentralizada.
- Mayor puntaje final del concurso de acceso.
- Mayor puntaje en la Prueba Nacional.
- Mayor puntaje en la Subprueba de Conocimientos de Gestión Educativa y Gestión Pública de la Prueba Nacional.
- Mayor escala magisterial.
- Mayor puntaje en el aspecto de Méritos de la Matriz de Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en la Entrevista.
- Mayor tiempo de servicio del postulante desde su nombramiento.
- Mayor puntaje en el aspecto de Formación Académica y Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
Criterios específicos:
Para este apartado recuerde retomar la información que le presentamos en la sección anterior «Criterios de la Matriz profesional».
- Director de Gestión Pedagógica de la DRE o Jefe del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL:
- Mayor puntaje en el criterio 3.3 del aspecto de Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.2 del aspecto de Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.4 del aspecto de Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.5 del aspecto de Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.1 del aspecto de Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Especialista en Educación de DRE o Especialista en Educación de UGEL:
- Mayor puntaje en el criterio 3.4 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.5 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.3 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.2 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.1 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Directivos de IE:
- Mayor puntaje en el criterio 3.4 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.5 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.3 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.2 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
- Mayor puntaje en el criterio 3.1 del aspecto Experiencia Profesional de la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional.
Si desea tener más información sobre este y demás concursos lo invitamos a estar pendiente de nuestras publicaciones.
¡Clic al siguiente botón para seguir informado!
Se amplía el tiempo de permanencia de directores
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!