Existen dos etapas principales de evaluación: la etapa nacional y la etapa descentralizada, cada una con su propio instrumento de evaluación. Según el puntaje mínimo alcanzado en cada etapa, los postulantes podrán formar parte del cuadro de mérito para optar por un ascenso.
Puntaje total
El puntaje total se obtiene sumando los siguientes componentes:
Puntaje de la Prueba Nacional + Puntaje en la Etapa Descentralizada = Puntaje total
Puntaje de la Prueba Nacional
La Prueba Nacional consta de 60 preguntas, con un puntaje máximo de 90 puntos. Los postulantes deben alcanzar un puntaje mínimo establecido para continuar en el proceso de ascenso, según la escala a la que pertenezcan.
Escala Magisterial a la que se postula |
Cantidad total de preguntas |
Cantidad mínima de preguntas correctamente respondidas |
Valor de cada pregunta |
Puntaje Máximo |
Puntaje mínimo requerido |
2da. Escala |
60 |
36 |
1,5 |
90 |
54 |
3ra. Escala |
60 |
38 |
1,5 |
90 |
57 |
4ta. Escala |
60 |
40 |
1,5 |
90 |
60 |
5ta. Escala |
60 |
42 |
1,5 |
90 |
63 |
6ta. Escala |
60 |
44 |
1,5 |
90 |
66 |
7ma. Escala |
60 |
46 |
1,5 |
90 |
69 |
8va. Escala |
60 |
46 |
1,5 |
90 |
69 |
Puntaje en la Etapa Descentralizada
El instrumento de evaluación para esta etapa es la Matriz de Valoración de la Trayectoria Profesional, que tiene un puntaje máximo asignado; sin embargo, a diferencia de la Prueba Nacional, no requiere un puntaje mínimo.
Rubro |
Puntaje máximo por rubro |
Formación académica y profesional |
16 |
Méritos |
10 |
Experiencia profesional |
24 |
Puntaje total |
50 |
Puntaje final
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