Como lo hemos mencionado anteriormente, el Concurso Concurso de Méritos y Oposición se divide en dos fases; en este caso hablaremos de la segunda fase, la cual es la de méritos. Sigue leyendo y conoce todos los detalles de la calificación de méritos.
Detalles de la fase de méritos
Recordemos que la fase de méritos es aquella a la que pasan los aspirantes a docentes que cuenten con la condición de Candidato Apto. Para que esta fase se lleve de manera correcta, se necesitan desarrollar ciertos componentes.
Las puntuaciones de la etapa de méritos se otorgan de la siguiente manera:
|
Méritos
|
Valoración
|
| Títulos |
20% |
| Experiencia docente |
10% |
| Publicaciones y artículos sobre investigaciones |
3% |
| Cursos de capacitación y actualizaciones relacionadas a la docencia |
2% |
| Total |
33% |
Conoce cómo se desarrolla cada uno de los elementos de la etapa de méritos:
Títulos
Es la plataforma Educa Empleo el sistema encargado y responsable de tomar como referencia los títulos del aspirante a docente que se encuentren validados por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología.
Dependiendo de los títulos con los que cuente el aspirante, se le concederá el mayor puntaje según el título de mayor jerarquía, eso sí, el título debe estar relacionado a la docencia o a la especialidad por la que el aspirante esté concursando. Conoce cómo son las puntuaciones por títulos:
| Títulos |
Porcentaje |
Puntos |
| Profesores normalistas |
20% |
4,00 puntos |
| Títulos de tercer nivel, técnicos y tecnológicos |
70% |
14,00 puntos |
| Títulos de cuarto nivel en educación, o en otras áreas relacionados con su especialidad |
90% |
18,00 puntos |
| Grado académico de PhD o su equivalente en educación o en otras áreas relacionadas con su especialidad |
100% |
20,00 puntos |
Experiencia docente
La experiencia de los aspirantes a docentes estará validada acorde a las funciones de las actividades que los aspirantes hayan desarrollado en las diferentes instituciones educativas públicas, privadas, fiscomisionales o municipales.
Conoce cómo se desarrolla la puntuación por la experiencia docente:
| Experiencia en años |
Puntaje |
| Más de 9 años |
10,00 |
| 7-8 años |
8,00 |
| 5-6 años |
6,00 |
| 2-4 años |
4,00 |
| 1 año |
2,00 |
| Menos de 1 año |
0,00 |
Publicaciones y artículos sobre investigaciones
Los aspirantes a docentes que sean autores de libros o artículos de investigaciones que hayan constituido un aporte a la educación o a la ciencia tendrán puntuaciones en la fase méritos. Estos obtendrán la puntuación de la siguiente manera:
| Publicaciones e investigaciones |
Puntaje |
| Cada libro publicado |
1,00 |
| Cada artículo publicado en revistas indexadas |
0,50 |
| Máximo de puntaje por publicaciones e investigaciones |
3,00 |
Es importante tener en cuenta que para que estas publicaciones cuenten con esta puntuación cada artículo o libro publicado deberá contar con el debido registro que dé constancia de su veracidad.
Cursos de capacitación y actualizaciones realizadas
Dentro de este elemento de la fase de méritos serán considerados solo aquellos cursos de capacitación que los aspirantes a docentes hayan tomado en los 5 años previos al concurso de méritos y oposición, y se considerarán solo aquellas capacitaciones relacionadas con la especialidad del aspirantes. Conoce cómo serán los puntos en este elemento.
| Horas por Curso de Capacitación |
Puntos |
| Mayor a 120 horas |
2,00 |
| Entre 60y 120 horas |
1,00 |
| Entre 30 y 60 horas |
0,50 |
| Máximo de puntaje por capacitaciones |
2,00 |
Una vez se hayan dado las calificaciones, cada uno de los aspirantes docentes podrán validar sus resultados.
¿Ya conocías cómo se dividía la calificación de la fase de mérito? Si quieres conocer más sobre estas fases, solo debes dar clic aquí.
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