Técnico Administrativo
BRINDAR APOYO DE CARACTER TECNICO Y ADMINISTRATIVO PARA EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PROPONER LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE NORMAS E INSTRUMENTOS TECNICOS QUE CONTRIBUYAN A LA GESTION AMBIENTAL Y AL MANEJO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS NATURALES, EN LAS AREAS URBANAS
Profesional Especializado
PROYECTAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PROGRAMAS, PLANES, ESTUDIOS Y ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO CONTINUO DEL TALENTO HUMANO PARA LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS Y LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
LIDERAR LA IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y AJUSTE DE LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA FORMULACION Y GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION AMBIENTAL, CON EL FIN DE PREVENIR, CONTROLAR Y MITIGAR LOS IMPACTOS A LA COMUNIDAD ASENTADA EN LA JURISDICCION DE LA CORPORACION.
Profesional Especializado
Promover y realizar integralmente las acciones técnicas para el ejercicio de la función de máxima autoridad ambiental en el área de jurisdicción de la entidad, de acuerdo con las normatividad legal vigente y conforme a los criterios y directrices trazadas por el Ministerio de Ambiente y la Corporación.
Profesional Especializado
Promover y realizar integralmente las acciones técnicas para el ejercicio de la función de máxima autoridad ambiental en el área de jurisdicción de la entidad, de acuerdo con las normatividad legal vigente y conforme a los criterios y directrices trazadas por el Ministerio de Ambiente y la Corporación.
Profesional Especializado
REVISAR Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, LOS RECURSOS QUEJAS Y APELACIONES QUE INTERPONGAN AL VICEMINISTERIO DE TRANSPORTE Y APOYAR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO Y GRUPOS ASIGNADOS A LA DIRECCION DE TRANSPORTE Y TRANSITO ASI COMO DE LAS DIRECCIONES TERRITORIALES, EN LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS Y JURIDICOS CON BASE EN LAS…
Secretario
Realizar las actividades administrativas de apoyo a la Subdirección tendientes a la Gestión efectiva del Recurso Humano de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos, las disposiciones vigentes y las instrucciones recibidas.