Inspector de Tránsito y Transporte
Desarrollar procesos y procedimientos en labores técnicas misionales para la aplicación las normas sustantivas y procedimentales de tránsito y transporte, así como fallar en los procesos que se siguen como consecuencia de los accidentes de tránsito, con observancia de las normas en la materia.
Técnico Operativo
Brindar asistencia técnica y operativa en el desarrollo de los procesos, procedimientos y tecnología de la entidad, con el propósito de mejorar los mismos y apoyar en el cumplimiento las metas trazadas en la sectorial.
Técnico Operativo
Apoyar y coordinar la gestión de la Secretaría de Educación del Cesar en su componente estratégico, programas, proyectos y la cobertura del servicio educativo, para asegurar el cumplimiento de parámetros técnicos, legales y sectoriales.
Comisario de Familia
Corresponde a este empleo, la ejecución y aplicación de los conocimientos propios del Derecho publico en la resolución de conflictos de familia, con labores de coordinación, supervisor y control del área de la comisaria
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Adelantar y coordinar acciones para prevenir y resolver conflictos que surjan de las relaciones de los ciudadanos y que afecten la seguridad, la salubridad, la tranquilidad, la moralidad y convivencia del orden público en la jurisdicción municipal.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Aplicar los conocimientos específicos como autoridad de policía dentro del ente local siguiendo los distintos procedimientos que consultan y desarrollan las normas legales vigentes, y de esta manera garantizar una oportuna solución a los distintos conflictos y circunstancias que se presenten en el Ente Territorial o la Jurisdicción del Municipio.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Dirigir y ejecutar las funciones de la Inspección de Policía. Adelantar y coordinar acciones para el mantenimiento del orden público, seguridad, moralidad, convivencia ciudadana y la protección de la comunidad, en desarrollo del Código Nacional de Policía y demás normas reglamentarias vigentes en el municipio.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Ejecutar las políticas de administración policiva, en coordinación con el superior inmediato, con el fin de conservar el equilibrio y el orden publico en el municipio. Velar por el respeto a los derechos civiles y garantías sociales conservando el orden publico interno y emprendiendo campañas de seguridad con el apoyo…
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Materializar las decisiones que en materia polivalva adopte el Alcalde y Subgerente administrativo y de gobierno, al auxiliando los despachos comisorios que se remitan de los diferentes despachos judicial y recepcionando las quejas y adoptando los correctivos de forma conciliatorias a los usuarios.
Técnico Operativo
Brindar asistencia técnica y operativa en el desarrollo de los procesos, procedimientos y tecnología de la entidad, con el propósito de mejorar los mismos y apoyar en el cumplimiento las metas trazadas en la sectorial.
Profesional Universitario
Promover, organizar y coordinar el desarrollo comunitario y la participación ciudadana del Municipio de La Jagua de Ibirico.
Profesional Especializado
Organizar, verificar el plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y planear las actividades de visitas de control en el municipios específicamente en las IE.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos profesionales en la elaboración ejecución y control de los diferentes planes programas y proyectos que adelanta la administración municipal en cada dependencia con el fin de prestar un mejor servicio
Comisario de Familia
Dirigir y ejecutar el cumplimiento de las competencias atribuidas a la comisaria de familia, relacionadas con la protección de menores, atención y resolución de conflictos familiares, dentro de las atribuciones y condiciones que establece la ley y el código del menor.
Profesional Universitario
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
- « Anterior
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- Siguiente »