Profesional Universitario
Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.
Profesional Especializado
Adelantar las acciones necesarias para el diseño, la implementación y el seguimiento de lineamientos metodológicos para la orientación de los procesos de formación asociados a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital, en el marco de las competencias de la Dirección de Gestión del Conocimiento.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades presupuestales de reconocimiento y liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás conceptos asociados a la nómina de la entidad, con calidad y oportunidad para redistribuir el servicio prestado por los servidores.
Profesional Universitario
Diseñar y elaborar metodologías orientadas a articular los procesos de inversión de las entidades en el marco del Sistema Distrital de Planeación y de acuerdo con lo estipulado en el Plan de Desarrollo Distrital.
Profesional Universitario
Gestionar la formulación, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo Distrital con las entidades y sectores de la administración de manera que permita rendir cuentas a la ciudadanía y evaluar las política públicas adoptadas por el gobierno distrital, en concordancia con los lineamientos establecidos para tal fin.
Profesional Especializado
Gestionar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad para el mejoramiento continuo de la gestión institucional, así como la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) al interior de la Secretaría General, de acuerdo con los lineamientos y la normatividad vigente
Profesional Especializado
Liderar y coordinar las actividades relacionadas con la administración, almacenamiento, inventario y suministro de los bienes devolutivos y de consumo por los cuales es legalmente responsable la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, a fin de llevar un estricto control y manejo de los inventarios de la entidad,…
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar el programa de Bienestar y Capacitación con el fin de promover niveles de satisfacción de los empleados de la entidad, así como una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de elevar los niveles de eficiencia.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades de control del trámite de pago de los compromisos suscritos por la Entidad, así como la verificación tributaria.
Profesional Universitario
Aplicar procesos que permitan la recepción, manejo, consolidación, clasificación, registro, distribución y control de la gestión documental, de acuerdo a las normas y reglamentos que regulan la materia.
Profesional Especializado
Realizar el seguimiento a los procesos administrativos de la dirección garantizando el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, y atender los requerimientos de caja menor efectuados por las diferentes dependencias de la entidad, garantizando su correcto funcionamiento.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades relacionadas con el proceso de ejecución presupuestal de la Secretaria General, para el cumplimiento de la normatividad vigente y los objetivos de la Entidad.
Profesional Especializado
Diseñar, programar y realizar seguimiento a las acciones y/o actividades que facilitan la aplicación de las políticas públicas, estrategias y proyectos de la Dirección y sus Subdirecciones, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad legal vigente.
Profesional Universitario
Divulgar, aplicar, controlar y hacer seguimiento de las actividades formuladas en el Plan de Acción Interno de Talento Humano en la dependencia correspondiente, de acuerdo con las políticas y procedimientos técnicos, administrativos y operativos fijados por la Secretaría Distrital de Integración Social y el jefe inmediato.
Profesional Especializado
Programar, ejecutar y verificar la aplicación de políticas, procedimientos y enfoques dirigidos a fortalecer los servicios, atención a la ciudadanía y asegurar el mejoramiento continuo de las actividades y proyectos de la dependencia y el área de trabajo, en cumplimiento con de los lineamientos misionales institucionales.
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