Profesional Universitario
REALIZAR EL PROCESO DE PLANEACION ANUAL DEL PRESUPUESTO Y DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS QUE PERMITAN REALIZAR EL REGISTRO, CONSOLIDACION Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-, DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y NORMATIVA VIGENTE EN EL SECTOR PUBLICO.
Profesional Especializado
Cobro coactivo – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Adelantar actividades de administración y supervisión de los parqueaderos a cargo de la Secretaría Distrital de Movilidad, conforme la normatividad vigente y los lineamientos establecidos.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTION PROFESIONAL DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO EN LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y PROTOCOLOS VIGENTES.
Profesional Especializado
ANALIZAR, DESARROLLAR, RECOMENDAR, INTERPRETAR Y BRINDAR EL SOPORTE QUE SE REQUIERA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, METODOLOGIAS, NORMATIVIDAD, TECNICAS Y HERRAMIENTAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR CON LOS PROCESOS DE RECAUDO Y CARTERA DE LA CONTRIBUCION POR VALORIZACION U OTROS INSTRUMENTOS DE FINANCIACION, PARA LA GESTION Y EL MANEJO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, PRESUPUESTALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES,…
Profesional Especializado
COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PROCESOS RELACIONADAS CON LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
Profesional Universitario
COORDINAR Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PLANEACION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES V LA NORMATIVIDAD VIAENTE.
Profesional Universitario
PROPONER, ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMPETENCIA DIRECTA DEL DESPACHO DE LA GERENCIA GENERAL TENIENDO EN CUENTA LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
Profesional Universitario
Sistemas de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Analizar y prestar apoyo táctico para el diseño e implementación de estrategias de permanencia que permitan asegurar la continuidad de los alumnos en EE Oficiales.
Profesional Universitario
EVALUAR, CONTROLAR Y REVISAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION SOCIAL Y GESTION EN LAS REDES TERRITORIALES BUSCANDO UN MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA TRANSECTORIALIDAD CON EL FIN DE CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON LOS RESULTADOS PROPUESTOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DISTRITAL.
Profesional Universitario
Desarrollar las diferentes políticas, procesos y mecanismos de la red territorial correspondiente, con el fin de mejorar las formas de Participación Social en Salud mediante la asistencia profesional en cada una de las localidades respectivas de acuerdo a directrices del jefe inmediato.
Profesional Universitario
Orientar el proceso de Gestión del Talento Humano al servicio de la Corporación, para propiciar su desarrollo integral y el logro de los objetivos y planes corporativos, de acuerdo al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales.