Tecnico Administrativo
APOYAR EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS CONSECUENTES CON LAS ACTIVIDADES CONCERNIENTES AL ALMACENAMIENTO Y SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS DE CONSUMO Y DEVOLUTIVOS, PARA GARANTIZAR LA EFICIENTE PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS DE SU JURISDICCION.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES QUE RIGEN LA ADMINISTRACION NOTARIAL, SEGUN LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.
Analista I
AF-FP-2014. DESARROLLAR ACCIONES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA SECCIONAL Y NIVEL CENTRAL QUE CONDUZCA EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA UAE -DIAN, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, ASIGNACION, LINEAMIENTOS, COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Analista I
AT-FL-2013. CONTRIBUIR CON ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO, ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO PARA LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACION Y LIQUIDACION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico Administrativo
BRINDAR SOPORTE TECNICO, ADMINISTRATIVO Y DOCUMENTAL A LA SECRETARIA GENERAL ACORDE CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Tecnico
APLICAR CONOCIMIENTOS TECNOLOGICOS Y TECNICOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA CON CRITERIOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Secretario Ejecutivo
ADELANTAR LABORES DE APOYO A LA GESTION DE LOS PROCESOS, RELACIONADAS CON LA ATENCION AL USUARIO EXTERNO E INTERNO, LA GESTION DOCUMENTAL Y LA GESTION DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR INMEDIATO, LOS PROCEDIMIENTOS Y LOS ESTANDARES DE CALIDAD, CON OPORTUNIDAD Y RESERVA…
Profesional Especializado
Liderar la implementación, seguimiento y ajuste de las actividades orientadas a fortalecer la cooperación interinstitucional, la formulación y el diseño de los planes, programas y proyectos ambientales e institucionales que deba desarrollar la Corporación, en cumplimiento de su misión.
Profesional Universitario
Realizar el proceso de supervisión y control de las acciones del servicio recolección, barrido y limpieza en su componente de poda de arboles
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar el programa de Bienestar y Capacitación y administrar la gestión del conocimiento con el fin de promover una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de elevar los niveles de eficiencia, eficacia institucional y de satisfacción de los empleados del organismo
Profesional Especializado
Gestionar y ejecutar el proceso de selección interno que permita la vinculación de candidatos para desempeñar cargos en la planta de personal en los casos autorizados por la ley, así mismo, deberá encargarse de la gestión de la Evaluación del Desempeño Laboral al interior de la entidad y todo lo…