Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES DE FORMULACION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE PARTICIPACION CIUDADANA
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar el programa de Bienestar y Capacitación con el fin de promover niveles de satisfacción de los empleados de la entidad, así como una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de elevar los niveles de eficiencia.
Profesional Universitario
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones, responsabilidades y actividades de aprovechamiento relacionadas con el servicio público de aseo, de acuerdo el modelo Integrado de Gestión y la normativa vigente.
Profesional Especializado
Realizar la evaluación independiente y objetiva del Sistema de Control Interno mediante la aplicación de técnicas de auditoría a los procesos, planes, programas y proyectos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
Profesional Universitario
Victimas – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR PROFESIONALMENTE AL TRAMITE DE COMISIONES Y/O DESPLAZAMIENTOS EN DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION PARA EL ESCLARECIMIENTO HISTORICO Y LA RECONSTRUCCION DE MEMORIA DE ACUERDO CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y LINEAS ESTRATEGICAS DEL CENTRO DE MEMORIA HISTORICA.
Profesional Universitario
EJECUTAR LABORES DE APOYO EN LA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, EN LA MATERIALIZACION DE LAS RESPONSABILIDADES INHERENTES A DICHA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
PROPONER ACCIONES, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA LA REALIZACION DE CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL MARCO DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE PENSIONES.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, RELACIONADOS CON LA PLANEACION Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS, CAPACITACION, BIENESTAR Y ESTIMULOS, PARA ASEGURAR EL NIVEL DE COMPETENCIA REQUERIDO EN CADA UNO DE LOS EMPLEADOS, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS, LAS METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS…
Profesional Especializado
REALIZAR LAS RECOMENDACIONES NECESARIAS FRENTE A LAS POLITICAS DE FOMENTO, DESARROLLO, DIFUSION Y PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, A TRAVES DE LA INTERACCION CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO Y CON LAS DEMAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LOS PROYECTOS DE EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL, QUE PERMITAN GARANTIZAR LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS PARA EL DESARROLLO EFECTIVO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA Y EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA…