Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional de Seguridad o Defensa
Generar y desarrollar los procedimientos de liquidación del proceso contractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar las acciones para la realización de las actividades requeridas en la orientación y ejecución de propuestas de mejoramiento a través de conceptos, metodologías, técnicas, o de comités y capacitaciones, para el constante desarrollo y monitoreo del MECI y el Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de…
Profesional de Seguridad o Defensa
Participar en la realización de actividades de revisión del proceso precontractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
Comandante de Transito
PLANEAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LO REFERENTE AL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE TRANSPORTE Y TRANSITO Y EL ACATAMIENTO DE LAS DISPOSICIONES POLITICAS DE ORDEN LOCAL, CON EL OBJETIVO DE MINIMIZAR EL INDICE DE INFRACCIONES, REDUCIR LOS NIVELES DE ACCIDENTALIDAD VIAL Y PEATONAL EN LA CIUDAD, ASESORANDO A…
Profesional de Seguridad o Defensa
Implementar y desarrollar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
Profesional Especializado
Realizar la evaluación independiente y objetiva del Sistema de Control Interno mediante la aplicación de técnicas de auditoría a los procesos, planes, programas y proyectos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente
Profesional Universitario
Aplicar conocimientos, principios y tecnicas para la elaboracion de los planes y programas orientados a la población beneficiada del SISBEN.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRAMITE DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS AL EXTERIOR Y AL INTERIOR DEL PAIS, ASI COMO LAS DE APOYO LOGISTICO DEL MINISTERIO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE OPERACION Y NORMAS VIGENTES APLICABLES
Profesional Especializado
Desarrollar y evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos definidos en las políticas, planes, programas y proyectos en materia de administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad vigente
Profesional Universitario
DISENAR CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA LA PLANIFICACION, FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON EL SECTOR QUE CONSOLIDEN LA COMPETITIVIDAD TURISTICA DEL DEPARTAMENTO
Profesional Especializado
Orientar a los empleados de la Secretaría en el desarrollo de las actividades y tareas de evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas aplicados en la Entidad para la realización adecuada y oportuna de los procesos y procedimientos de evaluación del desempeño laboral de conformidad con la norma vigente…
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESO DE COMPARTIBILIDAD DE LAS PENSIONES, LAS CUOTAS PARTES PENSIONALES Y ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DEL CALCULO ACTUARIAL DEL PASIVO PENSIONAL DEL MUNICIPIO DE GUADALAJARA DE BUGA A TRAVES DE LA RECONSTRUCCION Y REGISTRO DE HISTORIAS LABORALES DE LOS EMPLEADOS ACTIVOS, PENSIONADOS, BENEFICIARIOS DE…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES DEL AREA DE SU COMPETENCIA, EN LOS DIFERENTES PROCESOS JURIDICOS DE CUALQUIER INDOLE, REFERENTE AL COBRO PERSUASIVO Y COACTIVO, TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA A LA CUAL FUERE ASIGNADO, REALIZANDO LAS DILIGENCIAS PERTINENTES Y NECESARIAS PROCESALES TENDIENTES A LOGRAR…
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA DISENO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.