Profesional Universitario
APLICAR SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA LA ADMINISTRACION DE LA CORPORACION EN TEMAS RELACIONADOS CON EL TALENTO HUMANO, RECURSOS FISICOS, CONTROL INTERNO, ARCHIVO, TECNOLOGIAS DE LA COMUNICACION, PLANEACION Y DEMAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL CONCEJO.
Tecnico Administrativo
ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION, BANCO DE DATOS Y EQUIPOS TECNICOS Y TECNOLOGICOS, TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
APOYAR AL JEFE INMEDIATO EN EL DISENO, ARTICULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES MUNICIPALES EN EL AREA DE DISCAPACIDAD, DE MANERA COORDINADA CON LAS ENTIDADES DEPARTAMENTALES Y NACIONALES PARA FORTALECER LA POLITICA PUBLICA DE DISCAPACIDAD Y OFRECER UNA ATENCION INTEGRAL A ESTA POBLACION.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Profesional Universitario
Prestar asistencia técnica y profesional en el desarrollo de los planes, programas, proyectos y de los procesos administrativos liderados por la Dirección Administrativa, teniendo en cuenta los requerimientos del servicio y las normas vigentes, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y al cumplimiento de la misión…
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Tecnico Administrativo
REALIZAR, ANALIZAR, PROPONER, DETERMINAR, DESARROLLAR Y EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS, MODELOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SON RESPONSABILIDAD DEL AREA DE ASEGURAMIENTO EN SALUD EN EL MUNICIPIO DE TURBACO, PARA ASEGURAR LA CALIDAD DE LA OPERACIONES DEL REGIMEN SUBSIDIADO Y EN LA PROMOCION DEL REGIMEN CONTRIBUTIVO Y LOGRAR CUMPLIR CON LAS POLITICAS,…
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES ADMINISTRATIVAS Y LOGISTICAS REQUERIDAS A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS DEL AREA, LOS PROCEDIMIENTOS Y LOS ESTANDARES DE CALIDAD, OPORTUNIDAD Y RESERVA ESTABLECIDOS, PARA EL CASO
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRAMITE DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS AL EXTERIOR Y AL INTERIOR DEL PAIS, ASI COMO LAS DE APOYO LOGISTICO DEL MINISTERIO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE OPERACION Y NORMAS VIGENTES APLICABLES
Lider de Proyecto
GESTIONAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL MEDIANTE LA FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROYECTOS URBANOS EN CADA UNA DE LAS ESCALAS TERRITORIALES, PARA CONSOLIDAR EL MODELO DE OCUPACION TERRITORIAL.