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Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Tecnico Operativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES TECNICAS REQUERIDAS PARA EL MONITOREO Y CONTROL DE LA MAQUINARIA Y EQUIPOS DE INFRAESTRUCTURA FISICA EMPLEADA POR LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL PARA SU OPERACION; CON EL FIN DE PROPICIAR SU ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO…
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, A PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA EFECTIVIDAD DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL OBJETIVO DE DAR A CONOCER LAS SITUACIONES Y RIESGOS EN LOS CUALES SE REQUIERA QUE LOS PROCESOS INTERNOS REORIENTEN OPORTUNAMENTE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES HACIA EL CUMPLIMIENTO DE…
Conductor
ASISTIR A LA ADMINISTRACION MUNICIPAL MEDIANTE LA PRESTACION CORRECTA Y OPORTUNA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE, MANTENIENDO EL VEHICULO QUE SE LE ASIGNE EN PERFECTO ESTADO DE ORDEN, PRESENTACION Y FUNCIONAMIENTO, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE GESTION, CONSERVACION Y DIVULGACION DOCUMENTAL Y LA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS ESTABLECIDOS ATENDIENDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, AL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO, COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ASIGNADO, TENIENDO EN CUENTA LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS TECNOLOGIAS , LA MISION Y POLITICAS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…