Profesional Especializado
EJERCER LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA QUE ES TITULAR EL ESTADO, AL INTERIOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, CON EL FIN ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO
Profesional Especializado
ORIENTAR Y COORDINAR LOS PROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y LOS PROGRAMAS DE REHABILITACION QUE ADELANTAN LAS ARL, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS Y PARAMETROS NORMATIVOS Y REGLAMENTARIOS ESTABLECIDOS
Profesional Especializado
PROPONER PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS CON EL OBJETO DE LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES TRABAJADORES, PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, POBLACIONES INDIGENAS, ROM, COMUNIDADES AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS, ADULTOS MAYORES, TRABAJADORES SEXUALES, POBLACION LGBTI, Y EN GENERAL TODAS…
Profesional Especializado
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE SOPORTE PARA LA ADMINISTRACION FUNCIONAL Y TECNICA DEL SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO PARA LA IDENTIFICACION, REGISTRO Y CARACTERIZACION DEL TRABAJO INFANTIL -TI- Y SUS PEORES FORMAS -PFTI- SIRITI.
Profesional Especializado
APORTAR ELEMENTOS Y HERRAMIENTAS TEORICAS, TECNICAS Y METODOLOGICAS QUE PERMITAN EL EFICIENTE DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ACTIVIDADES, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE FORMULEN EN LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Profesional Especializado
REALIZAR EL ANALISIS DE LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA FIRMA DEL MINISTRO O SUS DELEGADOS, DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS, PARTICULARES Y POR LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO SOBRE TEMAS DE SU COMPETENCIA Y SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD, LEGALIDAD Y FORMALIDAD DE INICIATIVAS LEGISLATIVAS…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Profesional Especializado
FORMULAR, IMPLEMENTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES, ESTUDIOS TECNICOS Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
Profesional Especializado
DESARROLLAR Y RECOMENDAR ACCIONES PARA MEJORAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TENDIENTES A GARANTIZAR A LA POBLACION, LOS DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL.
Profesional Especializado
ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS PLANES, Y PROGRAMAS RELACIONADAS CON EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO E IMPLEMENTAR ACCIONES DE CARACTER SOCIO LABORAL DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL DERECHO EN AQUELLOS ASUNTOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, PARA LA GUARDA Y PROMOCION DE LOS DERECHOS HUMANOS Y FUNDAMENTALES, LOS DERECHOS Y GARANTIAS DE LOS CIUDADANOS, LA INTERVENCION EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS, LA PROTECCION DEL INTERES PUBLICO Y LA VIGILANCIA DE LA CONDUCTA OFICIAL.
Profesional Universitario
COORDINAR, DESARROLLAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS RELACIONADAS CON LOS PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, PRESTACIONES SOCIALES Y NOMINA, SEGURIDAD SOCIAL, CAPACITACION, BIENESTAR LABORAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, COMO TAMBIEN, LA RITUALIDAD DEL PROCESO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE COMPETENCIA…