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Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA CONTRIBUIR A LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS, EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA TRANSFORMACION DIGITAL DEL ORGANISMO.
Secretario
GESTIONAR LAS LABORES SECRETARIALES DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, CON EFICIENCIA, PRONTITUD, DISCRECION Y OPORTUNIDAD. LLEVAR LA AGENDA DE LA OFICINA Y DEL SUPERIOR CON CUIDADO Y ORDEN PARA ASEGURAR ANTICIPADAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS Y DEMAS ACTIVIDADES. ELABORAR LAS COMUNICACIONES, LOS REGISTROS Y DEMAS MATERIAL A CARGO DE LA OFICINA,…
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, A PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Secretario
APOYAR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, BRINDANDO ASISTENCIA A LA GESTION ADMINISTRATIVA DEL AREA, CON EL FIN DE FACILITAR Y AGILIZAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS LABORES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Operativo de Transito
REALIZAR LA SUPERVISION DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS A LOS AGENTES DE TRANSITO EN SU CONDICION DE SUPERIOR JERARQUICO, ADEMAS DE PLANIFICAR, DISTRIBUIR LAS TAREAS DE ACUERDO AL CRONOGRAMA ESTABLECIDO, CON EL FIN DE EJERCER CONTROL Y ATENDER LAS DIVERSAS NECESIDADES QUE PRESENTA LA MOVILIDAD EN LA CIUDAD DE MEDELLIN.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
Subcomandante de Transito
EJECUTAR LABORES TECNICO OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS ENCAMINADAS AL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, COMO LO SON ACTIVIDADES PEDAGOGICAS, PARTICIPACION CIUDADANA Y REGULACION DE LA CIRCULACION VEHICULAR Y PEATONAL, DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE TIPO ADMINISTRATIVAS EN LA DEPENDENCIA O GRUPO DE TRABAJO ASIGNADO QUE COADYUVEN AL LOGRO DE OBJETIVOS, PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDAS EN LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
APOYARLAS LAS ACCIONES DEL AREA DE SALUD PUBLICA TENDIENTES AL FORTALECIMIENTO DE PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACION (PAI), QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LAS COBERTURAS DE VACUNACION EN EL MUNICIPIO DE ENVIGADO.
Tecnico Administrativo
REALIZAR LABORES TECNICAS Y O OPERATIVAS EN EL AREA EN QUE SE ENCUENTRE CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE, QUE RESPONDA A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS.
Tecnico Administrativo
REALIZAR LABORES TECNICAS Y OPERATIVAS EN EL AREA EN QUE SE ENCUENTRE CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE, QUE RESPONDA A LAS EXPECTATIVAS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ASIGNADOS.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE RECEPCION, RADICACION, TRANSFERENCIA, ENTREGA Y ARCHIVO DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, CORRESPONDENCIA Y DEMAS DOCUMENTACION PROVENIENTE DE LA COMUNIDAD Y PRODUCIDA POR LAS DIFERENTES AREAS DE LA PERSONERIA.
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