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Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION NOTARIAL EN CONCORDANCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA EN LA DEPENDENCIA EN QUE SE UBICA EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, EL PLAN DE DESARROLLO DE LA UCEVA Y LA PROGRAMACION ANUAL…
Tecnico Operativo de Transito
ANALIZAR, PROGRAMAR, DISTRIBUIR Y COORDINAR A LOS AGENTES DE TRANSITO EN LAS DIFERENTES VIAS DE LA CIUDAD, TENIENDO EN CUENTA EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, AREAS CRITICAS DE TRANSITO, CON EL PROPOSITO DE LOGRAR UN EQUILIBRIO ENTRE LA MOVILIDAD, ACCESIBILIDAD Y LA SEGURIDAD VIAL.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional de Seguridad o Defensa
Implementar y desarrollar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
Profesional de Seguridad o Defensa
Generar y desarrollar los procedimientos de liquidación del proceso contractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar las acciones para la realización de las actividades requeridas en la orientación y ejecución de propuestas de mejoramiento a través de conceptos, metodologías, técnicas, o de comités y capacitaciones, para el constante desarrollo y monitoreo del MECI y el Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de…
Profesional de Seguridad o Defensa
Participar en la realización de actividades de revisión del proceso precontractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”