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Profesional Universitario
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS INFORMATICOS DE LA CORPORACION, APLICANDO EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO Y BRINDANDO EL APOYO REQUERIDO PARA EL LOGRO DE LOS FINES ORGANIZACIONALES Y DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROYECTOS, ACTIVIDADES Y APLICAR HERRAMIENTAS, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, PARA LA EFECTIVA ADMINISTRACION INTEGRAL DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES DE LA JURISDICCION, RECONOCIENDO LAS PARTICULARIDADES DEL TERRITORIO.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR Y OPERAR LA ADMINISTRACION INTEGRAL DEL PATRIMONIO AMBIENTAL DE LA JURISDICCION DE LA CORPORACION, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, ACORDE CON LA ESTRATEGIA DE REGIONALIZACION CORPORATIVA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA FORTALECER LA ATENCION Y PRESENCIA INTEGRAL DE LA CORPORACION EN EL TERRITORIO.
Profesional Universitario
Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS SUBPROCESOS DE DESARROLLO Y SATISFACCION DEL TALENTO HUMANO, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD, APORTANDO DESDE LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION HUMANA AL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS.
Profesional Especializado
Adelantar las acciones necesarias para el diseño, la implementación y el seguimiento de lineamientos metodológicos para la orientación de los procesos de formación asociados a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital, en el marco de las competencias de la Dirección de Gestión del Conocimiento.
Profesional Universitario
Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.
Profesional Universitario
Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
Profesional Especializado
Participar en la formulación, implementación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, proyectos, lineamientos y demás actividades informáticas de la Corporación.
Profesional Universitario
Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
Profesional Universitario
Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
Profesional Especializado
Organizar y adelantar los procesos de cuotas partes y bonos pensionales con el fin de cumplir con los pagos de acuerdo con la normatividad vigente, y realizar seguimiento a las metas de la dependencia