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Comisario de Familia
REALIZAR ACCIONES DE PREVENCION, PROTECCION, RESTABLECIMIENTO, REPARACION Y GARANTIA DE LOS DERECHOS DEL NINO, NINA Y ADOLESCENTE Y DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA CONCULCADOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y LAS DEMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY, QUE SEAN DE SU COMPETENCIA.
Profesional Universitario
Ejecutar actividades que requieran la aplicación de conocimientos propios de su profesión universitaria para atender las necesidades del servicio de la Comisaría de Familia de acuerdo a la normatividad vigente.
Profesional Universitario
TIENE COMO OBJETO FORMULAR, DESARROLLAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES TERRITORIALES Y DE DESARROLLO, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LAS ESTRATEGIAS, LAS POLITICAS SECTORIALES Y METAS; PARA ALCANZAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MUNICIPIO DE LINARES, CONFORME A LAS DIRECTRICES SENALADAS POR EL ALCALDE, EL PLAN DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD…
Profesional Universitario
APOYAR EN LA PLANEACION, PROGRAMACION, DIRECCION Y CONTROL LA EJECUCION DE LAS OBRAS PUBLICAS EN EL MUNICIPIO DE PEQUE Y EVALUAR LAS MISMAS, ASI COMO PROYECTARSE EN EL CONCEPTO DE VALORIZACION MUNICIPAL CON BASE AL PLAN DE GOBIERNO.
Comisario de Familia
PREVENIR, GARANTIZAR , RESTABLECER , REPARAR LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL NUCLEO FAMILIAR TRANSGREDIDOS POR SITUACIONES DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR O CUALQUIER ACTO QUE ATENTE CONTRA ELLOS.
Comisario de Familia
PROPENDER DESDE SUS FUNCIONES Y CAPACIDAD EL SER UN BUEN ORIENTADOR EN EL CAMPO FAMILIAR PARA LOGRAR ASI UNA EFECTIVIDAD DE LOS DERECHOS DE QUIENES INTEGRAN UNA FAMILIA Y QUE ESTA A SU VEZ LOGRE UN DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE QUE CONDUZCA A LA FORMACION DE VALORES. APLICAR CONOCIMIENTOS Y…
Comisario de Familia
Dirigir y ejecutar el cumplimiento de las competencias atribuidas a la Comisaría de Familia, relacionadas con la protección de los menores, atención y resolución de conflictos familiares dentro de las atribuciones y condiciones que establece la ley y el Código de la Infancia y la Adolescencia.
Profesional Especializado
CONCEPTUAR SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS NORMATIVOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBA EXPEDIR O PROPONER EL MINISTERIO Y QUE SEAN ASIGNADOS A SU CONSIDERACION Y ADELANTAR LAS ACCIONES PARA ASUMIR LA DEFENSA ANTE LAS JURISDICCIONES ORDINARIA LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA, PENAL Y COACTIVA DE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN LA…
Profesional Especializado
Gestionar y participar en la formulación y ejecución de actividades relacionadas con el control de las emisiones generadas por fuentes fijas y de los procesos de acompañamiento a procedimientos de isocinéticos, así como participar en la formulación y ejecución de los proyectos I+D+I de acuerdo con los procesos y procedimientos…
Profesional Especializado
Participar en actividades de administración de los sistemas de información ambiental, para garantizar el cumplimiento de la misión institucional y la atención eficiente y efectiva de las funciones, responsabilidades y objetivos organizacionales.
Profesional Universitario
Recopilar, organizar, preparar y evaluar la información relacionada con los procesos y procedimientos asociados a la oficina de Control interno, siguiendo las orientaciones internas y las disposiciones legales aplicables.
Profesional Universitario
Identificar, recopilar, analizar y construir el ordenamiento ambiental del territorio desde su perfil en lo biofísico, con base en la metodología y orientaciones establecidas por la Corporación.
Profesional Especializado
Analizar y aplicar los lineamientos jurídicos en materia ambiental y la normatividad vigente mediante el ejercicio de la autoridad ambiental en la administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción de la Corporación.
Profesional Especializado
Realizar las actividades de carácter jurídico, administrativo y de gestión contractual que estén a cargo de la Dependencia, con el fin de orientar las actuaciones de la Corporación de manera armónica con la normatividad que las rige.
Profesional Especializado
Administrar el recurso humano de la institución, mediante una adecuada política de selección para garantizar la efectividad y eficiencia en la ejecución de las actividades laborales, propendiendo por su mejoramiento mediante programas capacitación, recreación, salud ocupacional.