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Profesional Universitario
REALIZAR EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACION REQUERIDOS EN LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS TECNICOS ESTABLECIDOS.
Comisario de Familia
Ejecutar los procesos y las acciones tendientes a proteger los derechos de la infancia, adolescencia, y la familia, dentro de las atribuciones y condiciones que establece la ley y en colaboración con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y las demás autoridades competentes
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION DEFINIDOS EN EL MARCO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA POLITICA DEL GOBIERNO DIGITAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LOS SERVICIOS TECNOLOGICOS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES (TIC), COMO SOPORTE DE LOS PROCESOS DE LOS SISTEMAS DE GESTION DEFINIDOS NORMATIVAMENTE O ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU FUNCIONAMIENTO, Y EL PROCESAMIENTO…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario Area Salud
EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE ESTE EMPLEO IMPLICA EL LIDERAZGO, COORDINACION, CONTROL Y APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA QUE APOYE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, CON EL PROPOSITO DE PERMITIR MAYOR EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD…
Gestor Iv
TH-GH-3005: Gestionar las estrategias que faciliten la articulación y mejoramiento de los componentes del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Inspector Ii
CC-AU-3003: Desarrollar políticas, planes, estrategias y mecanismos tendientes a la ejecución y mejora de los componentes del subproceso de Asistencia al Usuario, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas, competencia y procedimientos vigentes.
Gestor Iv
CT-CR-3005: Gestionar mecanismos, acciones y estrategias relacionados con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y los procedimientos establecidos.
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado.
Profesional Especializado
Prestar el servicio de salud al usuario del Instituto y realizar la docencia e investigación en el campo del Laboratorio Clínico.
Gestor Iii
PT-CD-3006: Promover la cultura de control mediante la ejecución de auditorías, evaluaciones y seguimiento a planes de mejoramiento, así como, contribuir con la gestión de los procesos disciplinarios internos, con la instrucción y sustanciación de los asuntos asignados, y al ejercicio de prevención de conformidad con la normativa, los procedimientos…
Gestor Iii
AF-FP-3006: Desarrollar labores de apalancamiento en el proceso administrativo y financiero de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia de la Seccional y los procedimientos establecidos.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.