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Profesional Universitario
EJECUTAR LAS LABORES DE LIDERAZGO, PLANEACION Y SEGUIMIENTO DE LA POLITICA INTEGRAL DE SALUD AMBIENTAL EN EL DEPARTAMENTO, QUE CONTRIBUYAN A LOS PROCESOS SANITARIOS Y DE LOS SUBPROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO SANITARIO Y FITOSANITARIOS, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA…
Profesional Universitario
REALIZAR ACCIONES PARA LA ADAPTACION, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION EN MATERIA DE SALUD, DIMENSION CONVIVENCIA SOCIAL Y SALUD MENTAL DE LA SALUD PUBLICA DE LA SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL O QUIEN HAGA SUS VECES, ACORDE A LAS DIRECTRICES…
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES DE INTERES EN SALUD PUBLICA RELACIONADAS CON LAS COMPETENCIAS DEL LABORATORIO DE SALUD PUBLICA, ASI COMO, GESTIONAR, PLANEAR, ADMINISTRAR, LIDERAR Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS DEL LABORATORIO.
Profesional Universitario
REALIZAR ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACION, EVALUACION Y CONSOLIDACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON EL FIN DE ALCANZAR LOS RESULTADOS ESPERADOS QUE IMPACTEN EN EL LOGRO DE METAS Y OBJETIVOS DEL PLAN AMPLIADO DE INMUNIZACIONES PAI.
Tecnico Operativo
AYUDAR A DISENAR LOS PLANES OPERATIVOS Y SU SEGUIMIENTO; COLABORAR EN LOS PROCESOS DE EXTENSIONISMO Y SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS Y PLANES DEL SECTOR AMBIENTAL Y AGROPECUARIO TANTO DEL ORDEN DEPARTAMENTAL COMO MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO REGIONAL.
Secretario
APOYAR LA EJECUCION, EL SEGUIMIENTO Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEMANDEN LAS POLITICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y LINEAMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA VISION, MISION Y METAS DE LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LA EJECUCION, EL SEGUIMIENTO Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEMANDEN LAS POLITICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y LINEAMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA VISION, MISION Y METAS DE LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
APOYAR EL CONTROL, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEMANDEN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y LINEAMIENTOS.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LA EJECUCION, EL SEGUIMIENTO Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEMANDEN LAS POLITICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y LINEAMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA VISION, MISION Y METAS DE LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
Gestor Ii
AT-FL-3007. ADELANTAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA VERIFICACION E INVESTIGACION EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Facilitador Ii
TP-DE-1016. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO QUE FACILITEN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, DIRECTRICES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Secretario Ejecutivo
Realizar actividades administrativas de apoyo a la labor de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con procedimientos y normas establecidas, con el fin de garantizar el intercambio interno y externo de la información de su dependencia.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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