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Profesional Especializado
DESARROLLAR ANALISIS JURIDICOS PARA LAS ACTIVIDADES INSPECCION Y VIGILANCIA QUE SE DESARROLLEN DESDE LA DIRECCION REGIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Inspector de Policia Urbano Categoria Especial y 1ª Categoria
DILIGENCIAR, TRAMITAR Y FALLAR LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y/O POLICIVAS DE SU COMPETENCIA RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y PREVENCION VIAL, TRANQUILIDAD, ACCIDENTALIDAD, AMBIENTAL, TRANSPORTE Y MOVILIDAD EN LA JURISDICCION DEL MUNICIPIO DE MEDELLIN, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, LAS NECESIDADES DEL USUARIO Y FOMENTANDO LA CULTURA…
Profesional Especializado
LIDERAR, GESTIONAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON DEFENSA EXTRAJUDICIAL Y JUDICIAL, APOYO JURIDICO QUE DE MANERA TRANSVERSAL REQUIERAN LAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACOMPANAMIENTO JURIDICO DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO Y PROCESOS SANCIONATORIOS GARANTIZANDO LA IMPARCIALIDAD Y LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS ADELANTADOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONA, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INSCRIPCION Y CALIFICACION DE ACTOS, TITULOS Y DOCUMENTOS PUBLICOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CALIFICACION DE ACTOS, TITULOS Y DOCUMENTOS PUBLICOS PARA SU INSCRIPCION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA GESTION JURIDICA RELACIONADA CON LA ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS Y DENUNCIAS QUE INGRESAN AL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
Profesional Universitario
FORMULAR Y EJECUTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…