-
- Cali ✕
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ACTIVOS Y PENSIONADOS DEL ADMINISTRACION CENTRAL.
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LAS TECNOLOGIAS, DE INFORMACION Y COMUNICACIONES DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LAS TECNOLOGIAS, DE INFORMACION Y COMUNICACIONES DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional Especializado
COLABORAR CON LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO RELACIONADAS CON LOS TEMAS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA LA CLASIFICACION, CODIFICACION Y REGISTRO DE LAS OPERACIONES PRESUPUESTALES DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, ELABORANDO LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.
Profesional Universitario
IMPLEMENTAR Y ADMINISTRAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS QUE SOPORTEN EL PROCESO FORMULACION, PROGRAMACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO DE INVERSION Y EL REGISTRO DE LOS PROYECTOS EN EL BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION MUNICIPAL.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Técnico Administrativo
APOYAR TECNICAMENTE LA RECOPILACION, ACTUALIZACION Y CONSOLIDACION DE LOS DATOS ESTADISTICOS CORPORATIVOS Y DEMAS ACTIVIDADES DE APOYO NECESARIAS PARA LA GESTION DE LA DIRECCION DE PLANEACION.
Técnico Administrativo
Realizar actividades de apoyo administrativo para el área de Talento Humano relacionadas con los trámites de pago para los beneficios educativos, dotación de personal y apoyo logístico a los programas
Técnico Administrativo
HACER EL SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, SISTEMA DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS Y SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LA GESTION CORPORATIVA EN TODAS LAS AREAS, PARA DETERMINAR EL ESTADO DE EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Asesor
ASESORAR EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN DE MANERA INTEGRAL LA GESTION PRESUPUESTAL, FINANCIERA, CONTABLE Y TRIBUTARIA DE LA ENTIDAD, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, MODELOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS, CON EL PROPOSITO DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…