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Gestor Iii
DS-SC-3002: Desarrollar labores de apalancamiento en los subprocesos administrativos, logísticos y de la función pagadora de la Entidad de acuerdo a la competencia de la Seccional, los procedimientos y la normativa vigente.
Distinguido Mujeres
BRINDAR APOYO EN LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS SUB OFICIALES O JEFE INMEDIATO SOBRE LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE…
Inspector de Policía Urbano 2ª Categoría
Aplicar los conocimientos jurídicos para proteger a los ciudadanos de acuerdo al Código de Policía y las normas vigentes.
Distinguido Hombres
BRINDAR APOYO EN LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS SUB OFICIALES O JEFE INMEDIATO SOBRE LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE…
Técnico Area Salud
Realizar acciones de Inspección, Vigilancia y Control que permitan hacer cumplir las normas de orden sanitario a fin de minimizar los riesgos que afecten la salud humana
Gestor Iii
CT-CR-3006: Desarrollar labores relacionadas con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Gestor I
AF-LF-3007: Ejecutar actividades propias del subproceso de recursos administrativos y de logística, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.
Auxiliar I
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO EN LA DEPENDENCIA Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS EN EL MANEJO DE DOCUMENTOS E INFORMES, CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y EQUIPOS DE LA OFICINA, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, DE PLANEACION, DE GESTION HUMANA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES,…
Gestor I
CT-CR-3008: Aplicar los procedimientos relacionados con el proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Gestor I
TH-GH-3010: Gestionar las actividades propias del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades que repercutan en el desarrollo y bienestar de la población adulta mayor y la comunidad en general
Facilitador Ii
TP-DE-1016. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO QUE FACILITEN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, DIRECTRICES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Analista Ii
TH-GH-2016: Efectuar actividades de apoyo técnico y administrativo para el desarrollo de los diferentes componentes del proceso de Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Analista Ii
CT-CR-2012: Ejecutar labores técnicas en la gestión del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias de la entidad, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de nivel central y la normativa vigente.
Gestor I
PC-GJ-3009: Aportar profesionalmente al proceso mediante actuaciones jurídicas y admnistrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo.
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