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Profesional Universitario
Desarrollar actividades que permitan evaluar, mejorar y consolidar el Plan de Mejoramiento Institucional PMI, en los establecimientos educativos oficiales y no oficiales del Departamento de Santander.
Profesional Universitario
Realizar el diseño e implementación de la estrategia de acompañamiento, para apoyar la gestión del Proyecto Educativo Institucional PEI, y asegurar la asistencia técnica para la incorporación de los Proyectos Pedagógicos Transversales al Currículo, así como la articulación entre los niveles educativos.
Docente de Area Educacion Fisica, Recreacion y Deporte
DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 2.4.6.3.3. DEL DECRETO 1075 DE 2015, LOS DOCENTES DE AULA SON LOS QUE CUMPLEN UNA ASIGNACIÓN ACADÉMICA, EN EL NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS LEGALES, A TRAVÉS DE ASIGNATURAS Y/O PROYECTOS PEDAGÓGICOS CURRICULARES PARA DESARROLLAR LAS ÁREAS OBLIGATORIAS O FUNDAMENTALES Y OPTATIVAS…
Instructor
INSTRUIR AL USUARIO INFRACTOR Y DEMAS USUARIOS VIALES, EMPLEANDO DIFERENTES ESTRATEGIAS DE COMUNICACION DOCENTE, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL MINISTERIO Y ENTIDADES DEL NIVEL SUPERIOR, CORRIGIENDO Y MEJORANDO SU CONDUCTA COMO USUARIOS EN LAS VIAS DENTRO DEL MARCO DEL PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL.
Profesional Universitario
Elaborar el plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y planear las actividades de visitas de control y legalización en los municipios no certificados y establecimientos educativos del Departamento de Santander.
Docente de Area Educacion Artistica – Musica
DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 2.4.6.3.3. DEL DECRETO 1075 DE 2015, LOS DOCENTES DE AULA SON LOS QUE CUMPLEN UNA ASIGNACIÓN ACADÉMICA, EN EL NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS LEGALES, A TRAVÉS DE ASIGNATURAS Y/O PROYECTOS PEDAGÓGICOS CURRICULARES PARA DESARROLLAR LAS ÁREAS OBLIGATORIAS O FUNDAMENTALES Y OPTATIVAS…
Auxiliar Administrativo
Colaborar en los diferentes procesos organizacionales de la entidad para así lograr el normal funcionamiento del área de desempeño para dar cumplimiento a las indicaciones del superior inmediato y las directrices institucionales.
Secretario
Apoyar la gestión del Jefe del área de desempeño mediante la digitación, elaboración, ordenación y conservación de documentos, atención al usuario y administración de la agenda de la dependencia contribuyendo a la oportuna realización de las actuaciones y de las decisiones adoptadas por el jefe.
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de ejecución material tareas de redacción, reproducción, trascripción, archivo de documentos, elaboración material de pedidos de almacén, cuidado de recursos físicos asignados a la dependencia y atención al público para apoyar la ejecución de las decisiones de sus superiores
Secretario Ejecutivo
Atender, y tramitar requerimientos de los usuarios así como apoyar la gestión administrativa del Establecimiento educativo asignado siguiendo los procedimientos adoptados por esta.
Auxiliar Administrativo
Efectuar labores de oficina, recepción y entrega oportuna de correspondencia, documentos y demás actividades que se le encomienden en el área de desempeño, de acuerdo con los procedimientos y las directrices institucionales, para contribuir con el cumplimiento de los programas y lineamientos establecidos.
Conductor
Conducir y mantener en buen estado los vehículos automotores según las directrices institucionales impartidas por el Despacho de la Secretaría General, para transportar personas, suministros o equipos y garantizar su oportuna y óptima movilización.
Auxiliar Administrativo
Apoyar en la ejecución de las actividades administrativas que conlleven al cumplimiento de la gestión pública encomendada a la Institución.
Secretario
Apoyar al superior y al equipo de trabajo en la administración de la información y atención al usuario de manera eficiente y oportuna aplicando los procedimientos establecidos por la entidad para el efecto.
Secretario
Apoyar las actividades de recepción, clasificación, radicación y distribución de los documentos, y demás elementos relacionados en los asuntos del área, para dar cumplimiento a políticas y lineamientos institucionales, para lograr efectividad y buena imagen de la Entidad.