Profesional de Seguridad o Defensa
Orientar y controlar las actividades requeridas para obtener los recursos y elementos adecuados para el óptimo funcionamiento de la Entidad.
Profesional de Seguridad o Defensa
Realizar la administración de los procesos administrativos y de Talento Humano requeridos para el desarrollo y bienestar de los funcionarios que prestan sus servicios a la DCRI
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar actividades administrativas que aseguren el desarrollo de los procesos y procedimientos a cargo del área.
Profesional de Seguridad o Defensa
Liderar los procesos propios del área de tesorería del Hospital Militar Central de conformidad con la las normatividad legal vigente.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA MISION INSTITUCIONAL Y EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, A TRAVES DE LA MOTIVACION Y SIRVIENDO DE CANAL DE COMUNICACION ENTRE LA ADMINISTRACION Y EL PERSONAL.
Profesional Universitario
Apoyar la Subdirección de Empleo y Formación en las tareas relacionadas con el trámite y la elaboración de los procesos administrativos, operativos y misionales para contribuir al desarrollo y cumplimiento de las metas establecidas según las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDEN LA APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL SOBRE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Realizar actividades relacionadas con la gestión de la información y estadísticas, de acuerdo con los parámetros y lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la Dirección TIC.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS INFORMATICOS DE LA CORPORACION, APLICANDO EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO Y BRINDANDO EL APOYO REQUERIDO PARA EL LOGRO DE LOS FINES ORGANIZACIONALES Y DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS SUBPROCESOS DE DESARROLLO Y SATISFACCION DEL TALENTO HUMANO, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD, APORTANDO DESDE LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION HUMANA AL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS.
Profesional Especializado
Adelantar las acciones necesarias para el diseño, la implementación y el seguimiento de lineamientos metodológicos para la orientación de los procesos de formación asociados a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital, en el marco de las competencias de la Dirección de Gestión del Conocimiento.
Profesional Universitario
Asistir a la dirección de Legalización y Mejoramiento Integral en la administración del Modelo Integrado de Gestión y Planeación en el marco del Plan Estratégico vigente de la SDP, para dar cumplimiento con lo establecido en el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Ordenamiento Territorial.
Profesional Especializado
Participar en la formulación, implementación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, proyectos, lineamientos y demás actividades informáticas de la Corporación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Participar en el diseño y evaluación de proyectos prospectivos
Profesional de Seguridad o Defensa
Realizar la administración de los procesos financieros requeridos para la atención de los servicios en desarrollo de las actividades de rehabilitación integral de los miembros de las fuerzas armadas en la fase inclusiva.