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Inspector Mujeres
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS OFICIALES Y/O JEFE INMEDIATO SOBRE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE CUSTODIA Y VIGILANCIA PENITENCIARIA Y CARCELARIA NACIONAL BAJO…
Docente de Area Ciencias Naturales Quimica
DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 2.4.6.3.3. DEL DECRETO 1075 DE 2015, LOS DOCENTES DE AULA SON LOS QUE CUMPLEN UNA ASIGNACIÓN ACADÉMICA, EN EL NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS LEGALES, A TRAVÉS DE ASIGNATURAS Y/O PROYECTOS PEDAGÓGICOS CURRICULARES PARA DESARROLLAR LAS ÁREAS OBLIGATORIAS O FUNDAMENTALES Y OPTATIVAS…
Tecnico Operativo
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER TECNICO, TECNOLOGICO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Distinguido Mujeres
BRINDAR APOYO EN LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS SUB OFICIALES O JEFE INMEDIATO SOBRE LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE…
Auxiliar Administrativo
APOYAR EL AREA DE PRESUPUESTO DEL CONCEJO Y GESTIONAR LOS INFORMES CON OPORTUNIDAD, PRECISION Y EFICIENCIA, DILIGENCIANDO LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES E INFORMANDO AL SUPERIOR SOBRE ESTADISTICAS, SUGERENCIAS DE MEJORAMIENTO Y NOVEDADES DE LA GESTION.
Analista V
CT-CR-2009: Brindar soporte técnico en el desarrollo del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Realizar actividades de archivo y gestión documental
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Realizar actividades de archivo y gestión documental
Auxiliar de Servicios Generales
Realizar labores de aseo general, limpieza, lavado y mantenimiento de espacios físicos, bienes muebles e inmuebles, instrumentos e indumentarias necesarios para la correcta prestación del servicio dentro de las instalaciones de la Corporación.
Gestor Iii
DS-SC-3002: Desarrollar labores de apalancamiento en los subprocesos administrativos, logísticos y de la función pagadora de la Entidad de acuerdo a la competencia de la Seccional, los procedimientos y la normativa vigente.
Gestor Iii
CT-CR-3006: Desarrollar labores relacionadas con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Auxiliar Administrativo
Realizar las actividades administrativas de apoyo a la dependencia de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos, las disposiciones vigentes y las instrucciones recibidas.
Docente de Area Tecnologia e Informatica
DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 2.4.6.3.3. DEL DECRETO 1075 DE 2015, LOS DOCENTES DE AULA SON LOS QUE CUMPLEN UNA ASIGNACIÓN ACADÉMICA, EN EL NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS LEGALES, A TRAVÉS DE ASIGNATURAS Y/O PROYECTOS PEDAGÓGICOS CURRICULARES PARA DESARROLLAR LAS ÁREAS OBLIGATORIAS O FUNDAMENTALES Y OPTATIVAS…
Docente de Area Ciencias Naturales y Educacion Ambiental
DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 2.4.6.3.3. DEL DECRETO 1075 DE 2015, LOS DOCENTES DE AULA SON LOS QUE CUMPLEN UNA ASIGNACIÓN ACADÉMICA, EN EL NÚMERO DE HORAS EFECTIVAS ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS LEGALES, A TRAVÉS DE ASIGNATURAS Y/O PROYECTOS PEDAGÓGICOS CURRICULARES PARA DESARROLLAR LAS ÁREAS OBLIGATORIAS O FUNDAMENTALES Y OPTATIVAS…