Profesional Especializado
LIDERAR, GESTIONAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON DEFENSA EXTRAJUDICIAL Y JUDICIAL, APOYO JURIDICO QUE DE MANERA TRANSVERSAL REQUIERAN LAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS RELACIONADAS CON LAS SOLUCIONES HABITACIONALES DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-, DE ACUERDO A LAS DIFERENTES NECESIDADES DE LA POBLACION OBJETO DE ATENCION EN EL MARCO DEL PLAN DE DESARROLLO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.
Lider de Programa
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, LIDERAR Y SUPERVISAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION DE LOS PROCESOS Y RESPONSABILIDADES DE LA DEPENDENCIA, Y ORIENTAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
GESTION PROFESIONAL DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO EN LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y PROTOCOLOS VIGENTES.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADECUADA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y AJUSTES DEL PRESUPUESTO DE LA UESVALLE, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA INSTITUCION.
Profesional Especializado
FORMULAR, COORDINAR Y DESARROLLAR LA AGENDA DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL MINISTERIO, EN TEMAS RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO, LAS NECESIDADES DE FUERZA DE TRABAJO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, LAS CARACTERISTICAS DE LA OFERTA LABORAL Y EL IMPACTO DE LAS DIFERENTES POLITICAS ECONOMICAS Y…
Profesional Especializado
COORDINAR Y DESARROLLAR ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL, CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PERMITAN ARMONIZAR, REGULAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO CONSTANTE A LAS POLITICAS SALARIALES Y LABORALES, A LOS ACUERDOS TRIPARTITOS, Y AL DIALOGO SOCIAL
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS ACCIONES DE INSPECCION, PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN EL SECTOR PRIVADO.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES ENFOCADAS A LA EVALUACION, COORDINACION Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSION, PLANES DE ACCION, INDICADORES, CONSOLIDACION Y EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DEL SECTOR TRABAJO
Profesional Especializado
DISENAR, ORGANIZAR, DESARROLLAR, EJECUTAR, EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, ACUERDOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y ESTUDIOS ECONOMICOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS OPERATIVOS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP Y SUS SECCIONALES, PARA MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL DEACUERDO CON LAS NORMAS Y DIRECTRICES VIGENTES.
Profesional Especializado
ADELANTAR EL CICLO DE DESARROLLO DEL SOFTWARE DE APLICACIONES DE LA ENTIDAD, EVITANDO GESTIONAR DATOS QUE YA SE ENCUENTREN EN EL AMBIENTE PRODUCTIVO DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR, EJECUTAR, VERIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DEL AREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA QUE LOS REGULA.