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Profesional Especializado
Llevar a cabo los procesos y procedimientos tendientes a resolver la segunda instancia de las investigaciones de los procesos disciplinarios adelantadas en primera instancia por la Oficina Asesora de Control Disciplinario en contra de los servidores, ex servidores y particulares que ejerzan funciones públicas en la Secretaría Distrital de Movilidad…
Profesional Especializado
Revisar y verificar la procedencia de los proyectos de actos administrativos dentro de los procesos sancionatorios por violación de las normas de transporte público, de conformidad con la normatividad vigente.
Profesional Especializado
Proyectar los conceptos y lineamientos institucionales para la producción y consolidación de la doctrina administrativa, así como para llevar a cabo el análisis normativo en relación con los asuntos que sean sometidos a consideración de la Dirección, realizando para tal fin las metodologías, investigaciones e informes necesarios, atendiendo los lineamientos…
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar metodologías, procesos y procedimientos de cobro persuasivo y coactivo, así como brindar acompañamiento legal para la recuperación de cartera de la Secretaría Distrital de Movilidad de acuerdo con el ordenamiento jurídico vigente, el Manual de Administración de Cartera y las directrices de la Subsecretaría de Gestión Jurídica.
Profesional Especializado
Liderar el desarrollo de estrategias y acciones para fortalecer los procesos contravencionales, así como realizar análisis jurídicos de los asuntos de la Subdirección, de acuerdo con la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Revisar jurídicamente los procesos y contractuales que suscriba la entidad relacionados con la gestión administrativa, verificando que se ajusten a la normatividad vigente.
Profesional Especializado
CONCEPTUALIZAR JURIDICAMENTE EN LOS TEMAS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION TECNICO JURIDICA DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS EXISTENTES SOBRE LA MATERIA Y LAS DIRECTRICES SENALADAS POR LOS ORGANOS COMPETENTES.
Profesional Especializado
Elaborar instrumentos normativos y participar en la formulación de políticas públicas en materia de vivienda y financiación de vivienda, así como dar seguimiento jurídico a la ejecución de los programas, planes y proyectos que las desarrollan.
Profesional Especializado
Conceptuar, proyectar y elaborar jurídicamente los actos administrativos y demás actuaciones requeridas en los procesos judiciales, extrajudiciales, y administrativos para la adecuada defensa de los derechos e intereses litigiosos en los que sean parte y que debe intervenir el Ministerio y FONVIVIENDA.
Profesional Universitario
Orientar su ejercicio profesional a la ejecución y aplicación de los conocimientos para desarrollar las actividades concernientes al ejercicio de la autoridad ambiental en la jurisdicción de CORPOBOYACA, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos adoptados por la Entidad.
Gestor
Apoyar la gestión de la contratación pública de la Agencia, de acuerdo con la normatividad vigente, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Profesional Especializado
Adelantar y llevar la representación judicial de la Entidad en los procesos litigiosos que se le asignen, para garantizar la defensa adecuada del interés público y de la Corporación.
Profesional Universitario
RECOPILAR, PREPARAR Y APOYAR LOS TRAMITES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS JURIDICOS, ADMINISTRATIVOS Y CONTRACTUALES, EN APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
Desarrollar las actuaciones disciplinarias conforme a los principios rectores consagrados en la Ley 734 de 2002 y en el artículo tercero del Código Contencioso Administrativo y garantizar que en las investigaciones disciplinarias se observen los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y contradicción.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA FORMULACION DE LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS ORIENTADOS AL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD Y LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LEGALES, RELACIONADOS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO.