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Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACOMPANAMIENTO JURIDICO DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO Y PROCESOS SANCIONATORIOS GARANTIZANDO LA IMPARCIALIDAD Y LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS ADELANTADOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL DESARROLLO DE SOLUCIONES HABITACIONALES EJECUTADAS POR EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-, DESDE EL COMPONENTE DE DOTACION DE VIVIENDA MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y METODOLOGIAS DEFINIDAS, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS…
Profesional Universitario
REALIZAR EL PROCESO DE PLANEACION ANUAL DEL PRESUPUESTO Y DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS QUE PERMITAN REALIZAR EL REGISTRO, CONSOLIDACION Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-, DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y NORMATIVA VIGENTE EN EL SECTOR PUBLICO.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA EVALUACION INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EL MARCO NORMATIVO.
Lider de Programa
PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR, LIDERAR Y SUPERVISAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION DE LOS PROCESOS Y RESPONSABILIDADES DE LA DEPENDENCIA, Y ORIENTAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA ELABORACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDER PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES SOBRE CONTABILIDAD PUBLICA.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS LABORES DE OFICINA Y DE APOYO A LA DEPENDENCIA QUE LE CORRESPONDA
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA LOGRAR LOS RESULTADOS DEL AREA DONDE DESEMPENE EL EMPLEO
Profesional Especializado
GESTION PROFESIONAL DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO EN LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y PROTOCOLOS VIGENTES.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DE LA INSTITUCION A TRAVES DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE PROPENDAN POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADECUADA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y AJUSTES DEL PRESUPUESTO DE LA UESVALLE, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA INSTITUCION.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO, EVALUACION Y EJECUCION LAS ACCIONES DE INSPECCION, PREVENCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN…
Profesional Especializado
CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
Profesional Especializado
BRINDAR EL APOYO REQUERIDO EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS PERIODICOS DE CARACTER TECNICO, ECONOMICO Y FINANCIERO, REQUERIDOS EN DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, REALIZANDO EL SEGUIMIENTO AL PORCENTAJE DE EJECUCION DE RECURSOS DEL FONDO DE RIESGOS
Profesional Especializado
PROPONER PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS CON EL OBJETO DE LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES TRABAJADORES, PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, POBLACIONES INDIGENAS, COMUNIDADES AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS, ADULTOS MAYORES, TRABAJADORES SEXUALES, POBLACION LGBTI, Y EN GENERAL TODAS AQUELLAS…