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Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar actividades administrativas que aseguren el desarrollo de los procesos y procedimientos a cargo del área.
Profesional Especializado
PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS ACTOS TENDIENTES A LA ADMINISTRACION DE PLANTA DE PERSONAL, ASI COMO, EL REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE VINCULACION Y RETIRO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
Profesional Universitario
ACOMPANAR AL SECRETARIO DEL INTERIOR Y AL GRUPO DE GESTION INSTITUCIONAL EN EL SEGUIMIENTO Y EJECUCION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS CON LOS DISTINTOS ENTES DE CONTROL.
Profesional Universitario
APOYAR LA SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EN LA GESTION DE ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL DESARROLLO PRESUPUESTAL, QUE CONLLEVA AL PROCESO DE PAGO POR LOS SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS SIN CONTRATO PREVIO POR CONCEPTO DE NO PBS Y URGENCIAS VITALES CON CARGO AL DEPARTAMENTO.
Profesional Universitario
APOYAR LA SUBSECRETARIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EN EL ACOMPANAMIENTO DE LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO EN SU COMPONENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO A TRAVES DE LA ASISTENCIA TECNICA PARA EL FORTALECIMIENTO DESARROLLO DE HABILIDADES Y CAPACIDAD DE GESTION DE LAS INSTITUCIONES QUE CONFORMAN LA RED PUBLICA DEL DEPARTAMENTO.
Profesional Universitario
GESTIONAR Y PROMOVER EL DESARROLLO SOCIAL DEL MUNICIPIO, MEDIANTE LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ATENCION INTEGRAL Y DESARROLLO HUMANO, PARA LA ATENCION A TODOS LOS GRUPOS POBLACIONALES, PRINCIPALMENTE AQUELLOS EN CONDICIONES DE POBREZA E INEQUIDAD, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN DE DESARROLLO…
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA
Profesional Universitario
Recibir, tramitar y resolver todas las reclamaciones y sugerencias que nuestros usuarios por diferentes medios, que se relacionan con el cumplimiento de la Política Integral de Calidad, procurando que esto contribuya al mejoramiento continuo de la Institución.
Profesional Universitario
Realizar seguimiento y acompañamiento tendientes al fortalecimiento de la gestión local en materia de inversión, fortalecimiento institucional, presupuesto y desarrollo local, de conformidad con los lineamientos establecidos.
Profesional Especializado
Aplicar y operar la administración integral del patrimonio ambiental de la jurisdicción de la Corporación, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, acorde con la Estrategia de Regionalización Corporativa y la normatividad vigente, para fortalecer la atención y presencia integral de la Corporación en el territorio.
Técnico Administrativo
Desarrollar procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo de la Secretaría de Hacienda, teniendo en cuenta procedimientos internos, normas legales vigentes y recomendaciones del superior inmediato
Tecnico
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER TECNICO O TECNOLOGICO, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE LA GESTION DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO, EN LA DIRECCION TERRITORIAL.