Profesional Universitario
Sistemas de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Proteger los derechos de los niños, niñas, adolescentes y atender conflictos familiares, asesorando y brindando apoyo a la familia, efectuando acciones de prevención, buscando brindar integridad y calidad de vida a la comunidad del Municipio, impulsando la convivencia pacífica en la familia.
Profesional Universitario
Juridica – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Planear, programar y coordinar los estudios de carácter social de la comunidad, en términos de asentamientos humanos, relaciones entre vecinos, comportamiento social y conflictos familiares, ejecutando actividades que requieran la aplicación de conocimientos con el fin de atender las necesidades del servicio de la Comisaría de Familia.
Profesional Universitario
Deporte – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Ejecutar y hacer seguimiento a las actividades para la implementación de planes y proyectos en lo relacionado con la Autoridad y Control Territorial.
Profesional Universitario
Desarrollar actividades para la gestión de los procesos y procedimientos que en materia de contratación están establecidos en la entidad, conforme a los lineamientos y reglamentación vigentes.
Profesional Universitario
Analizar y prestar apoyo táctico para el diseño e implementación de estrategias de permanencia que permitan asegurar la continuidad de los alumnos en EE Oficiales.
Gestor Iii
PT-CD-3006: Promover la cultura de control mediante la ejecución de auditorías, evaluaciones y seguimiento a planes de mejoramiento, así como, contribuir con la gestión de los procesos disciplinarios internos, con la instrucción y sustanciación de los asuntos asignados, y al ejercicio de prevención de conformidad con la normativa, los procedimientos…
Gestor Ii
TH-GH-3007: Generar los programas que demandan el desarrollo de los componentes del proceso del Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Ii
CC-AU-3007: Realizar acciones, estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la administración del Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes.
Gestor Iii
AF-FP-3006: Desarrollar labores de apalancamiento en el proceso administrativo y financiero de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia de la Seccional y los procedimientos establecidos.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor Iii
TP-DE-3006: Desarrollar metodologías, estrategias, técnicas y herramientas de gestión que contribuyan con la toma de decisiones y el direccionamiento hacia el cumplimiento misional, de acuerdo con la normativa vigente, la política institucional y lineamientos técnicos.