Profesional Universitario
ÁREA DE APOYO JURÍDICO. Analizar y elaborar conceptos, actos administrativos, resolver consultas, contestar peticiones y demandas judiciales y adelantar los procesos de contratación propios del Instituto de Tránsito y Transporte con calidad, confiabilidad y oportunidad.
Profesional Universitario
Analizar y elaborar conceptos, actos administrativos, resolver consultas, contestar peticiones y demandas judiciales y los procesos de contratación propios de la Alcaldía con calidad, confiabilidad y oportunidad
Profesional Universitario
Desarrollar y coordinar las etapas y actividades establecidas para garantizar la eficiencia y eficacia del municipio en materia de Jurisdicción Coactiva, según la normatividad vigente y los lineamientos de la Secretaría de Hacienda.
Profesional Universitario
Analizar y elaborar conceptos, actos administrativos, resolver consultas, contestar peticiones y demandas judiciales y los procesos de contratación propios de la Alcaldía con calidad, confiabilidad y oportunidad.
Profesional Universitario
JURISDICCIÓN COACTIVA. Desarrollar por delegación todas las funciones y las actuaciones administrativas del Director de la entidad, encaminadas a lograr el cobro efectivo de las sumas que se adeuden al Instituto por concepto de Derechos de Tránsito, contribuciones, multas y demás acreencias a favor de la entidad, en sus etapas…
Comisario de Familia
Prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos al interior de las familias, en las circunstancias de maltrato infantil, amenaza o vulneración de derechos suscitadas dentro del contexto de la violencia intrafamiliar, garantizando que los derechos de todos los miembros de la familia sean reconocidos y respetados, promoviendo la convivencia armónica,…
Profesional Universitario
Desarrollar actividades relacionadas con la jurisdicción coactiva de la alcaldía municipal, de acuerdo con los lineamientos generales impartidos por la Secretaría de Hacienda, el área de Jurisdicción Coactiva y la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Diseñar, desarrollar y evaluar los planes y programas del área de talento humano con el fin de promover el desarrollo integral de los funcionarios de la Alcaldía, alcanzando los objetivos propuestos por la administración municipal.
Profesional Universitario
Proyectar y presentar actos administrativos, resolver consultas, peticiones y demandas judiciales propias de la administración del Talento Humano al servicio de la alcaldía municipal con calidad, confiabilidad y oportunidad.
Profesional Universitario
Liderar el fortalecimiento el desarrollo productivo relacionado con el diagnóstico, asistencia técnica, asesoría, capacitación para el desarrollo de los sectores agrícola y pecuario a nivel municipal.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION Y DE ASISTENCIA TECNICA EN AREAS AGROPECUARIAS Y AFINES AL SECTOR RURAL QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS RURALES EN DIFERENTES AREAS, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL PROGRAMA AGROSENA, POLITICAS INSTITUCIONALES Y…
Técnico Administrativo
Prestar el apoyo técnico y administrativo para el óptimo desarrollo de los procesos a cargo de la dependencia.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL, QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE…
- 1
- 2
- Siguiente »