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- Uae Gestion Restitucion Tierras Despojadas Modalidad Abierto ✕
Profesional Especializado
PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON VINCULACIONES, RETIROS, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, ASI COMO LOS QUE RESUELVAN LAS CONSULTAS Y RECLAMACIONES PROPIAS DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE PERSONAL Y DE DERECHO LABORAL ADMINISTRATIVO, ASEGURANDO QUE SE AJUSTAN A LOS MANDATOS CONSTITUCIONALES Y A LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS LEGALES CORRESPONDIENTES.
Profesional Especializado
ACOMPANAR LA GESTION DEL AREA EN EL DISENO, FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS DEFINIDOS POR EL MARCO LEGAL, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION NACIONALES Y SECTORIALES, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y…
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS, ANALISIS Y SEGUIMIENTO DE LOS TEMAS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS POR LA SUBDIRECCION GENERAL, ESTABLECIENDO COMUNICACION PERMANENTE CON LAS ENTIDADES INVOLUCRADAS EN EL TEMA DE TIERRAS Y LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA SUBDIRECCION.
Tecnico
DESARROLLAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS DE CARACTER TECNICO O TECNOLOGICO, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DEL GRUPO GESTION DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO, DE FORMA EFICIENTE Y EFICAZ.
Tecnico
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER TECNICO O TECNOLOGICO, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DEL GRUPO GESTION DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO, EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA SECRETARIA GENERAL.
Profesional Especializado
BRINDAR SOPORTE PROFESIONAL A LA DIRECCION TERRITORIAL EN LA EJECUCION DE LAS POLITICAS Y PROGRAMAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, BIENESTAR SOCIAL, CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL Y DEMAS ASUNTOS LABORALES.
Profesional Especializado
GESTIONAR Y DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO DE GESTION DEL TALENTO Y DESARROLLO HUMANO.
Profesional Especializado
REALIZAR LA EJECUCION Y CONTROL DEL FUNCIONAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO DE LA INFRAESTRUCTURA TANTO DEL NIVEL CENTRAL COMO A NIVEL TERRITORIAL, GARANTIZANDO LA OPERACION DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS TECNICOS, NORMATIVOS Y LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
APOYAR LAS ACCIONES TENDIENTES A LA PREVENCION, PROTECCION Y SEGURIDAD DE PERSONAS, INSTALACIONES, PROCESOS DE LA UNIDAD Y ZONAS DONDE SE LLEVARA A CABO LA RESTITUCION.
Profesional Especializado
EFECTUAR EL PROCESO DE REVISION, REGISTRO, CONTROL Y EVALUACION DE LA INFORMACION QUE PERMITAN LA INTERACCION ENTRE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS MISIONALES DE LA UNIDAD Y DEMAS ENTIDADES COMPETENTES, PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, PLANES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCION.
Profesional Especializado
APOYAR LA GESTION DE TALENTO HUMANO EJECUTANDO LAS POLITICAS Y PROGRAMAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, BIENESTAR SOCIAL, CAPACITACION, SALUD OCUPACIONAL Y DEMAS ASUNTOS LABORALES DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
DESARROLLAR Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE FORMULACION, DISENO, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS PARA EL GRUPO DE GESTION EN ATENCION Y SERVICIO A LA CIUDADANIA, CONTRIBUYENDO CON LA CALIDAD Y EFICIENCIA DE LOS SERVICIOS, FORTALECIENDO LOS NIVELES DE SATISFACCION Y CONFIANZA INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PLANEACION, PROGRAMACION Y EVALUACION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ORDENES JUDICIALES A CARGO DE LA UNIDAD.
Profesional Especializado
APOYAR LAS ACCIONES TENDIENTES A LA PREVENCION, PROTECCION Y SEGURIDAD DE PERSONAS, INSTALACIONES, PROCESOS DE LA UNIDAD Y ZONAS DONDE SE LLEVARA A CABO LA RESTITUCION.
Profesional Universitario
APOYAR EL DISENO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS, PLANES DE FORMACION, CAPACITACION Y PARTICIPACION, ORIENTADOS A GARANTIZAR LA INCLUSION DEL ENFOQUE DIFERENCIAL. GENERO, EDAD, ORIENTACION SEXUAL Y CONDICION DE DISCAPACIDAD. DE MANERA QUE SE EFECTIVICE LA ATENCION PREFERENCIAL Y PRIORITARIA A LOS SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCION, EN EL MARCO…